Administrator / Administratorka ds. zarządzania nieruchomościami

Administrator / Administratorka ds. zarządzania nieruchomościami

Miejsce pracy: Gdynia

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie bieżącą administracją nieruchomości położonych na terenie Trójmiasta (telefon, e-mail, wizyta na nieruchomości)
• Koordynacja prac konserwacyjnych i naprawczych
• Bieżąca obsługa mieszkańców (prowadzenie biura wspólnot mieszkaniowych)
• Rozwiązywanie bieżących problemów lokatorów i utrzymywanie kontaktu z właścicielami
• Nadzór nad wykonywaniem umów: dostawców mediów i wykonawców usług
• Bieżąca kontrola budynków
• Utrzymywanie kontaktów z Zarządami wspólnot i mieszkańcami

Nasze wymagania

• Doświadczenie w administrowaniu nieruchomościami
• Wykształcenie kierunkowe mile widziane
• Znajomość aktualnych przepisów prawa dotyczących nieruchomości
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office
• Wysokie zdolności organizacyjne i komunikacyjne
• Samodzielność i odpowiedzialność w działaniu
• Odporność na stres
• Prawo jazdy kat.B

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji
• Współpraca z doświadczonym zespołem specjalistów

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez INTRADOM s.c. Andrzej Baran Paweł Józwik z siedzibą w: Sojowa 4 D/2, 81-589 Gdynia (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.