Pracownik sklepu spożywczo - przemysłowego (K/M)

Dla Naszego klienta działającego w branży handlowej, poszukujemy kandydatów na stanowisko pracownika sklepu spożywczo - przemysłowego (K/M)!

Lokalizacja: Kraków (Stare Miasto, Prądnik Czerwony, Nowa Huta)

Dla Naszego klienta działającego w branży handlowej, poszukujemy kandydatów na stanowisko pracownika sklepu spożywczo - przemysłowego (K/M)!

Lokalizacja: Kraków (Stare Miasto, Prądnik Czerwony, Nowa Huta)

Twoje zadania:

• obsługa klienta oraz kasy fiskalnej,
• utrzymanie porządku na stanowisku pracy,
• uzupełnianie asortymentu na półkach oraz aktualizacja cenówek.

Czego oczekujemy?

• aktualnych badań sanepid,
• dyspozycyjności do pracy na dwie zmiany,
• doświadczenia na podobnym stanowisku,

mile widziane doświadczenie na stoisku mięsnym.

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie - przy dłuższej współpracy możliwość przejścia na umowę o pracę tymczasową,
• wynagrodzenie: 31,40 zł/h (brutto),
• premia uznaniowa: zależna od wyników pracy.

Czego oczekujemy?

• aktualnych badań sanepid,
• dyspozycyjności do pracy na dwie zmiany,
• doświadczenia na podobnym stanowisku,

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie - przy dłuższej współpracy możliwość przejścia na umowę o pracę tymczasową,
• wynagrodzenie: 31,40 zł/h (brutto),
• premia uznaniowa: zależna od wyników pracy.

Zgodnie z obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń deklarujemy, że każdy kandydat przed rozpoczęciem pracy na oferowanym stanowisku otrzyma pełną informację o wysokości wynagrodzenia zasadniczego, wszystkich dodatkowych składnikach wynagrodzenia oraz świadczeniach pozapłacowych.

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: .

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem:

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010