Koordynator/ka ds. Kadr i Płac

Cześć! Świetnie, że jesteś Marzysz o pracy, która daje przestrzeń na rozwój, zespole, który wspiera, i atmosferze, w której czujesz się swobodnie i komfortowo? Jesteś pełny/pełna energii, chcesz się rozwijać, a do tego lubisz, kiedy jest szybko, dynamicznie i z pełną decyzyjnością?

Szukamy Koordynatora Kadr i Płac, który nie tylko posiada wiedzę, ale chce działać, rozwijać zespół i wnosić pozytywną energię do naszej ekipy! Jeśli jesteś osobą, która potrafi skutecznie zarządzać, podejmować decyzje, a przy tym uwielbia wyzwania i zmiany – to idealnie trafiłeś/trafiłaś!

– Masz minimum 2-letnie doświadczenie w kadrach i płacach i chcesz rozwinąć skrzydła w dynamicznym zespole!

– Jesteś osobą, która w rozwiązywaniu problemów, zamiast barier, widzi szanse!

– Masz łatwość w dostrzeganiu procesów, które można zoptymalizować lub zautomatyzować – wiesz, jak to zrobić i jak zachęcić do tego zespół!

– Jesteś ekspertem w prawie pracy, kadrach i płacach i masz chęć dzielić się swoją wiedzą z zespołem!

– Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem – potrafisz prowadzić, inspirować i motywować ludzi do działania!

– Znasz programy takie jak Comarch Optima, Qalcwise, Płatnik oraz Excel i potrafisz je wykorzystać do usprawniania pracy zespołu i codziennych procesów!

– Wiesz, jak ważne są detale, ale przy tym potrafisz spojrzeć szerzej i dbać o całość!

– Jesteś osobą otwartą i komunikatywną, która z łatwością buduje relacje i wspiera innych w codziennych wyzwaniach!

✔️ Zajmiesz się kompleksową dokumentacją kadrowo-płacową – od umów o pracę po nadgodziny i urlopy!✔️ Będziesz liderem – zarządzać kilkuosobowym zespołem, motywować, inspirować, a także dzielić się swoją wiedzą!✔️ Prowadzenie akt pracowniczych i aktualizowanie dokumentów to dla Ciebie bułka z masłem – perfekcja to Twoje drugie imię!✔️ Obsługa programów kadrowo-płacowych – Comarch Optima, Qalcwise, Płatnik i Excel nie mają przed Tobą tajemnic!✔️ Będziesz tworzyć listy płac, zarządzać czasem pracy i pomagać zespołowi osiągać cele!

– Rozwój na maxa – mamy programy rozwojowe, wsparcie psychologiczne i narzędzia, które pomogą Ci osiągać cele!

– Mocny team – pracujesz w zespole pełnym pozytywnych osób, które działają z prawdziwym zaangażowaniem;

– Komfortowa atmosfera – wspieramy się nawzajem, jesteśmy otwarci – nie ma tu sztucznych barier;

– Benefity – MultiSport, opieka medyczna, strefa chillu i wiele więcej! 

– Swoboda działania – masz przestrzeń na decyzje, wyciąganie wniosków i działanie! 

– Elastyczność – po okresie próbnym możliwość pracy hybrydowej (1 dzień w tygodniu zdalnie), bo wiemy, że równowaga jest kluczem! 

1. Przegląd zgłoszeń.

2. 10-minutowy video screening na Google Meet z wybranymi kandydatami – zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy!

3. Test kompetencji oraz rozmowa z członkiem zarządu, Assessment Center lub zadanie – ten etap szyjemy na miarę.

4. Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy Informujemy, że odpowiemy na aplikacje wybranych kandydatów.