Growth Marketing Manager B2B

Centuria to zespół inżynierów SysOps i DevOps skupionych na jednym zadaniu - żeby serwerydziałały. Zapewniamy ciągłość funkcjonowania kluczowych usług IT - zapewne korzystałeś/aś z systemów, które są pod naszą opieką. Za kulisami błyskawicznych płatności, zakupów online, serwisów medycznych czy popularnych platform stoją ludzie, którzy biorą odpowiedzialność za ich stabilność i bezpieczeństwo.

Pracujemy dla takich marek jak Castorama, Medicover, Modivo, Oponeo czy Elektroda, a nasze działania zostały docenione m.in. przez Forbes.

Jest nas około 50 osób i łączą nas partnerstwo, chęć do działania i odpowiedzialność. Co to znaczy w Centurii?

• Mówimy "jak jest" i dowozimy to, na co się umawiamy.
• Nie boimy się brać na siebie tematów o dużej wadze.
• Stawiamy na rozwój - u nas masz przestrzeń, by się uczyć i testować nowe rozwiązania zbierając doświadczenie w technologiach o których jeszcze wczoraj mogłeś nie słyszeć.

W Centurii będziesz łączyć strategiczne myślenie z praktycznym działaniem. W tej roli kluczowa będzie Twoja samodzielność i proaktywność.
Cenimy dojrzałość w podejmowaniu decyzji – dla nas oznacza to weryfikowanie działań, analityczne i krytyczne podejście do rozwiązań oraz gotowość do zmiany kierunku, jeżeli wyniki pokazują, że można działać skuteczniej.

Co będziesz robić

• Tworzyć i wdrażać strategię marketingową – ustalać priorytety, koordynować, definiować efektywny marketing mix, koordynować kampanie i działania zgodnie z celami biznesowymi, z uwzględnieniem długich cykli sprzedaży w B2B.
• Planować i realizować działania z obszaru lead generation oraz positioning – generować wysokiej jakości leady, optymalizować lejek sprzedażowy, testować i iterować podejścia.
• Prowadzić marketing end-to-end – od pozycjonowania marki, poprzez kontent i SEO / GEO. Komunikację w social mediach i kanałach branżowych, CRM, performance marketing, po ścisłą współpracę z partnerami i zespołem sprzedaży.
• Zarządzać budżetem marketingowym – planować wydatki, analizować ROI oraz optymalizować inwestycje w kampanie i narzędzia.
• Koordynować współpracę z zespołami i partnerami – działać blisko sprzedaży, delivery i innych obszarów, negocjować oraz domykać umowy z dostawcami.
• Testować nowe narzędzia, koncepcje i kanały marketingowe – wykorzystywać AI w codziennej pracy oraz automatyzować procesy.
• Analizować i raportować wyniki – monitorować efektywność kampanii, wyciągać wnioski z danych i podejmować decyzje w oparciu o KPI oraz realny wpływ na biznes.
• Współorganizować wydarzenia i działania promocyjne – zarówno dla klientów, jak i w ramach inicjatyw wewnętrznych (np. regaty, konferencje, webinary).

Czego oczekujemy

• Minimum 7 lat doświadczenia w marketingu, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym lub menedżerskim.
• Doświadczenia w pracy z długimi cyklami sprzedaży oraz bardzo dobrej znajomości specyfiki rynku B2B.
• Umiejętności łączenia strategii z praktyką – szukasz rozwiązań, które realnie działają, i konsekwentnie dowozisz rezultaty.
• Myślenia analitycznego i biznesowego – oceniasz efekty działań przez pryzmat ROI, pipeline’u i realnego wpływu na wyniki firmy.
• Proaktywności i samodzielności – testujesz, kwestionujesz i optymalizujesz działania tak długo, aż osiągniesz satysfakcjonujące efekty.
• Bardzo dobrej organizacji pracy i dbałości o detale – potrafisz koordynować wiele projektów jednocześnie i nie gubisz tematów.
• Otwartej i szczerej komunikacji – jasno wyrażasz opinie i potrafisz prowadzić konstruktywny dialog.
• Praktycznej znajomości narzędzi marketingowych MarTech/SalesTech: CRM i marketing automation (np. User.com), analityka (Google Analytics 4, Google Tag Manager, Microsoft Clarity), SEO (np. Semstorm), CMS (WordPress) oraz swobody w pracy z narzędziami AI.
• Umiejętność analizy i optymalizacji działań performance (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads)
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (minimum C1, w mowie i piśmie).

Czego nie oczekujemy

• Że będziesz ekspertem we wszystkich dziedzinach – grafice, content designie czy copywritingu.
• Samodzielnego tworzenia każdej kreacji – skupiamy się na koordynacji, strategii i dowożeniu rezultatów.

Co oferujemy

• Wynagrodzenie 14 000 – 18 000 + VAT w oparciu o kontrakt B2B.
• Pracę pod zarządem, szybką decyzyjność i realny wpływ na kierunek rozwoju firmy.
• Zarządzanie własnym budżetem i swobodę w testowaniu nowych rozwiązań i podejść.
• Możliwość dołączenia do programu ESOP.
• Współpracę z wysokowykwalifikowanym zespołem i udział w ciekawych projektach marketingowych.
• Możliwość organizacji i udziału w wydarzeniach branżowych i wewnętrznych, np. regaty, konferencje.
• Budżet na rozwój zawodowy i uczestnictwo w konferencjach.
• Wewnętrzną wypożyczalnię sprzętu, aby wyposażyć stanowisko pracy w home office.
• Prywatną opiekę medyczną LuxMed lub Kartę Sportową Medicover Sport.