Junior Property Manager

Junior Property Manager

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• searching for new tenants for flats;
• preparing contracts for tenants;
• monitoring payments from tenants;
• preparing reports for the company's management;
• creating marketing for flat rental;
• planning and supervising periodic inspections, maintenance and repair work;
• supervising the work of the technical department;
• cooperating with external companies and technical equipment service providers.

Nasze wymagania

• experience in residential lease management;
• experience related to optimisation of facility maintenance costs;
• communicative knowledge of the English language;
• good knowledge of MS Office;
• businesslike approach to the tasks performed;
• excellent interpersonal skills;
• representativeness and good relationships;
• CV in English – mandatory.

To oferujemy

• immediate work;
• one-shift work;
• opportunity for development;
• pleasant and motivating working atmosphere in a dynamic company;
• stable employment based on an employment contract.

O nas

Olmont Investmens has been present on the Polish residential market for over 20 years. We are a family company with foreign capital with many years of experience and numerous construction successes. Our founders have almost 50 years of experience in residential, commercial and sports investments. Projects implemented by the company have taken place in many countries around the world. While realising projects, we cooperated mainly with Polish contractors supporting the development of the local market. Currently, we are managing several hundred flats for rent and commissioning a service and hotel building.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez OLMONT INVESTMENS sp. z o.o. z siedzibą w: Ryżowa 41, 02-495 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.