Senior Site Reliability Engineer

Senior Site Reliability Engineer

Miejsce pracy: Warszawa

Technologie, których używamy

Wymagane

• Kubernetes
• ArgoCD
• GitLab CI
• Prometheus
• Grafana
• ELK
• Opsgenie
• PagerDuty
• Python
• Go

Mile widziane

• Microsoft Azure
• AWS
• Google Cloud Platform
• Terraform
• CloudFormation

O projekcie

Do projektu związanego z utrzymaniem i rozwojem dużych, rozproszonych systemów produkcyjnych poszukujemy Senior Site Reliability Engineera. Będziesz pracować nad środowiskami obsługującymi miliony użytkowników, dużą dynamikę ruchu oraz złożone procesy biznesowe. Kluczowe obszary to niezawodność, automatyzacja, monitoring i rozwój infrastruktury chmurowej.

Twój zakres obowiązków

• projektowanie, rozwój i utrzymanie systemów monitoringu oraz observability (metrics, logs, tracing)
• analiza incydentów, root cause analysis, prowadzenie post‑mortem i wdrażanie usprawnień
• rozwój i utrzymanie narzędzi do alertowania, diagnostyki i automatyzacji operacji
• monitorowanie i optymalizacja wydajności aplikacji oraz infrastruktury
• rozwój infrastruktury wspierającej systemy produkcyjne (Kubernetes, IaC, CI/CD)
• projektowanie i wdrażanie rozwiązań chmurowych dla systemów o dużej skali
• współpraca z zespołami developerskimi i architektami w zakresie reliability, kosztów i bezpieczeństwa
• doradztwo techniczne w obszarze chmury i automatyzacji, udział w projektowaniu nowych komponentów
• rozwiązywanie złożonych problemów technicznych, których nie potrafią rozwiązać standardowe zespoły

Nasze wymagania

• min. 5-6 lat doświadczenia w SRE, DevOps lub Platform Engineering
• bardzo dobra znajomość Kubernetes (operational level, mile widziane doświadczenie z dużymi klastrami)
• praktyczna znajomość jednej z chmur Azure/GCP/AWS (architektura, usługi, best practices)
• doświadczenie z IaC: Terraform, CloudFormation lub podobne
• znajomość GitOps (Argo CD) i umiejętność tworzenia helm chartów
• doświadczenie w budowie i utrzymaniu CI/CD (GitLab CI)
• biegłość w narzędziach monitoringu i incident management: Prometheus, Grafana, ELK, Opsgenie/PagerDuty
• dobra znajomość koncepcji sieciowych, systemów operacyjnych, optymalizacji wydajności
• umiejętność programowania (Python, Go)
• znajomość ITIL w obszarze zarządzania incydentami i problemami
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i zdolność współpracy z klientami oraz zespołami technicznymi

Mile widziane

• doświadczenie w projektowaniu systemów high‑availability i high‑scale
• wiedza z zakresu matematyki, algorytmów i optymalizacji niskopoziomowej
• prowadzenie małych zespołów lub koordynacja prac technicznych

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• u klienta
• masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
• masz wpływ na rozwiązania technologiczne
• masz wpływ na produkt

To oferujemy

• pełne zaangażowanie w projekt o dużej skali i wysokiej odpowiedzialności technicznej
• praca zdalna lub hybrydowa - Warszawa Wola
• elastyczne godziny 7-18.00
• współpraca B2B

Etapy rekrutacji

• Rozmowa rekrutacyjna

CodeTalent Sp. z o.o.

Jesteśmy technologicznym partnerem outsourcingowym w którym transparentność jest fundamentem, a nie dodatkiem. Wykorzystujemy autorskie narzędzia analityczne, by dostarczać przejrzyste modele współpracy i realnie skracać czas onboardingu ekspertów w projektach outsourcingowych. Odwróciliśmy tradycyjny model współpracy, stawiając na jasne zasady finansowe i bezpośredni kontakt, co czyni nas najbardziej przewidywalnym partnerem na rynku technologicznym.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CODETALENT sp. z o.o. z siedzibą w: Marcina Kasprzaka 31/119, 01-234 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.