Opiekun medyczny, Opiekunka środowiskowa lub podobne - praca Gdynia

Firma "Gwarant" - Tomczyk sp.j. zatrudni osoby posiadające kwalifikacje zawodowe Opiekuna medycznego, Opiekunki środowiskowej, Asystenta osoby niepełnosprawnej, Pielęgniarki, Asystenta medycznego lub Opiekuna w domu pomocy społecznej do stałej pracy, lub dodatkowej, dorywczej, w charakterze opiekunki/opiekuna osób starszych, chorych na terenie Gdyni.

Oferta pracy skierowana również do osób będących w trakcie zdobywania ww. kwalifikacji zawodowych. (możliwość nabycia stażu, doświadczenia).

Możliwa jest praca w systemie weekendowym. (tylko w soboty, niedzielę i święta). 

Oferujemy: Praca w elastycznych godzinach, także dorywczo, dobre warunki zatrudnienia

Kontakt: tel. Wyświetl numer telefonu na olx.pl

(biuro czynne pn-pt 8-16)

lub drogą mailową, cv za pomocą formularza zgłoszeniowego (7 dni w tygodniu)

Informacje Prawne

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 RODO, informujemy, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Firma Gwarant – Tomczyk sp.j., z siedzibą w Głogowie, ul. Rynek 3A NIP: 69319575513, REGON: Wyświetl numer telefonu na olx.pl (dalej „Firma Gwarant-Tomczyk”). 2. Firma Gwarant-Tomczyk wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu związanym z prowadzeniem procesu rekrutacyjnego. 4. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych jest wyłącznie Firma Gwarant-Tomczyk 5. Pani/Pana dane osobowe, których przetwarzanie odbywa się w celu prowadzenia aktualnego procesu rekrutacyjnego będą przechowywane przez okres prowadzonego procesu rekrutacyjnego. 6. Posiada Pani/Pan prawo do dostępu do treści swoich danych; sprostowania danych; usunięcia danych; ograniczenia przetwarzania danych; przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu. 7. Jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywa się na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), posiada Pani/Pan także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 8. Posiada Pani/Pan również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO. 9. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne: a) w zakresie danych osobowych, o których mowa w art. 221Kodeksu pracy, których przetwarzanie odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku z art. 221 Kodeksu pracy a także na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO, jest konieczne do celów związanych z prowadzeniem procesów rekrutacyjnych. b) w zakresie danych osobowych, których przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody tj. art. 6 ust. 1 lit. a) RODO ma charakter dobrowolny, a niepodanie takich danych nie powoduje wobec Pani/Pana jakichkolwiek negatywnych konsekwencji. 10. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.