KIEROWCA kat. C (k/m/n)

Przedsiębiorstwo Robót Drogowo-Mostowych Sp. z o.o. to firma z długoletnim stażem w branży drogowej o ugruntowanej pozycji na rynku, koncentrująca się na: budowie, utrzymaniu i oznakowaniu poziomym dróg i autostrad.

W związku z dynamicznym rozwojem, w celu wzmocnienia zespołu poszukujemy kandydatów na stanowisko:

KIEROWCA C (k/m/n)

Miejsce pracy: Pruszków

Jeśli:

• posiadasz prawo jazdy kat. C,

• posiadasz ważną kartę kierowcy,

• masz doświadczenie w pracy na stanowisku kierowcy,

• jesteś osobą odpowiedzialną, sumienną i zaangażowaną,

• cechuje Cię samodzielność i dobra organizacja pracy,

• jesteś dyspozycyjny i zmotywowany do pracy,

• chcesz rozwijać się w branży drogowej,

Czekamy właśnie na Ciebie!

Zakres obowiązków:

·  prowadzenie pojazdów ciężarowych wykorzystywanych przy realizacji robót drogowych,

·  transport materiałów niezbędnych do prowadzenia prac,

·  wykonywanie transportu na teren prowadzonych budów,

·  udział w pracach związanych z zimowym utrzymaniem dróg,

·  prowadzenie pojazdów wykorzystywanych do odśnieżania i zwalczania śliskości dróg, zgodnie z powierzonymi obowiązkami,

·  transport materiałów wykorzystywanych podczas zimowego utrzymania dróg,

·  bieżąca kontrola stanu technicznego powierzonego pojazdu i jego wyposażenia,

·  dbanie o powierzony pojazd oraz jego prawidłową eksploatację,

·  zgłaszanie usterek, awarii i innych nieprawidłowości,

·  prowadzenie wymaganej dokumentacji związanej z wykonywaną pracą,

·  współpraca z pracownikami budowy oraz operatorami sprzętu,

·  przestrzeganie zasad BHP oraz obowiązujących procedur.

Wymagania:

·  prawo jazdy kat. C,

·  ważna karta kierowcy,

·  doświadczenie w pracy na stanowisku kierowcy,

·  doświadczenie w branży drogowej – mile widziane,

·  doświadczenie przy zimowym utrzymaniu dróg – mile widziane,

·  odpowiedzialność, sumienność i zaangażowanie,

·  samodzielność oraz dobra organizacja pracy,

·  dyspozycyjność, w szczególności w okresie zimowym,

·  gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych.

Oferujemy:

·  stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

·  możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego w branży drogowej,

·  finansowanie szkoleń i egzaminów podnoszących kwalifikacje,

·  niezbędne narzędzia oraz odzież roboczą i ochronną,

·  nagrody jubileuszowe,

·  nagrody uznaniowe,

·  program „Poleć pracownika” z premią za skuteczne polecenie,

·  bogaty pakiet świadczeń socjalnych dla pracowników i ich rodzin, w tym:

• pożyczki na preferencyjnych warunkach,

• dofinansowanie wypoczynku dzieci pracowników (obozy, kolonie, zielone szkoły),

• zapomogi losowe,

• karty świąteczne,

• świadczenia pieniężne z okazji świąt (Boże Narodzenie, Wielkanoc).

Oferty zawierające CV prosimy kierować na adres:

Przedsiębiorstwo Robót Drogowo-Mostowych Spółka z o.o. w Piotrkowie Tryb. ul. Południowa 17/19

tel. 044 Wyświetl numer telefonu na olx.pl, e-mail  kadry.prd-m.pl 

Informacje Prawne

Informacja dla osób ubiegających się o pracę w PRD-M Spółka z o.o. w Piotrkowie Tryb. Na podstawie Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych - RODO informuję, że: 1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych przetwarzanych w związku z rekrutacją jest Przedsiębiorstwo Robót Drogowo-Mostowych Sp. z o.o. z siedzibą w Piotrkowie Trybunalskim (97-300), ul. Południowa 17/19, e-mail: Wyświetl e-mail na olx.pl 2. Administrator przetwarza Pana/Pani dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej ) w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (Art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw. z z art. 6 ust. 1 lit. b RODO. W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO). 3. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda (Art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO) na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. 4. Administrator będzie przetwarzał Pana/Pani dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrazi Pana/Pani na to zgodę (Art. 6 ust. 1 lit a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. W przypadku wyrażonej przez Pana/Pani zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pana/Pani dane będą przetwarzane w tym celu przez okres 3 lat. 5. Pana/Pani dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu. 6. Pana/Pani dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji a następnie przez okres 3 lat, a następnie usunięte. 7. Przysługuje Panu/Pani prawo do dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych, ograniczenia przetwarzania danych osobowych, usunięcia danych osobowych a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. 8. Podanie przez Pana/Pani danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pana/Pani innych danych jest dobrowolne.