Kierownik/Kierowniczka działu ofertowania - budownictwo energetyczne

Firma „INTERCOR” Sp. z o.o. z siedzibą w Zawierciu działająca w sektorze budowlanym od 35 lat, będąca jednym z liderów budownictwa infrastrukturalnego w Polsce w zakresie kolei i dróg, poszukuje pracowników. Kierownik/Kierowniczka działu ofertowania – budownictwo energetyczne Obowiązki Monitorowanie rynku inwestycji budowlanych oraz planowanych postępowań przetargowych. Udział w budowaniu zespołu kalkulacji ofert, udział w rekrutacji specjalistów/inżynierów. Zarządzanie procesem ofertowania projektów elektroenergetycznych w ramach zamówień publicznych. Przygotowywanie pełnej dokumentacji formalnej niezbędnej do wzięcia udziału w przetargach oraz zapytaniach ofertowych, zgodnie z ustawą Prawo Zamówień Publicznych, w tym dbałość o terminowe składanie ofert, analiza dokumentacji pod kątem ryzyk. Współpraca z innymi działami przedsiębiorstwa. Tworzenie i optymalizacja procesów ofertowych, wdrażanie narzędzi podnoszących efektywność działań ofertowych. Udział w negocjacjach kontraktowych oraz wyjaśnieniach składanych w ramach procedur przetargowych; monitorowanie zmian w prawie zamówień publicznych, w tym ustawy PZP. Monitorowanie przepływu dokumentacji formalnej w trakcie procedury przetargowej, przygotowywanie pism urzędowych, wsparcie w zakresie zapewniania gwarancji bankowych, wadium, ubezpieczeń na etapie ofertowania. Współpraca z Zamawiającym, dostawcami i podwykonawcami w ramach prowadzonych inwestycji i postępowań przetargowych. Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Zarządu dotyczących skuteczności ofertowania i trendów w zamówieniach publicznych. Wymagania Doświadczenie zawodowe w obszarze zamówień publicznych, w tym minimum 3-letnie doświadczenie na pokrewnym stanowisku w przygotowywaniu i składaniu ofert w przetargach publicznych. Znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych oraz praktyczne doświadczenie w ofertowaniu projektów energetycznych. Umiejętność identyfikacji ryzyka ofertowych proponowania rozwiązań minimalizujących ryzyko. Doświadczenie w sprawowaniu funkcji kierownika działu wycen. Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność w działaniu oraz zaangażowanie w pracę. Odpowiedzialność oraz dokładność, umiejętność określania priorytetów. Wykształcenie wyższe – techniczne. Biegła obsługa MS Office (szczególnie Excel). Oferujemy Atrakcyjne warunki wynagrodzenia adekwatne do posiadanego doświadczenia; Praca stacjonarna; Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B; Pracę w przyjaznym i zaangażowanym zespole; Wdrożenie i wsparcie ze strony doświadczonego zespołu; Stabilną pracę w polskiej firmie będącej jednym z liderów rynku budowlanego. Ubezpieczenie na życie; Prywatna opieka medyczna; Dofinansowanie do karty sportowej. Aplikuj