HR Manager

Amhil to międzynarodowa firma specjalizująca się w produkcji nowoczesnych opakowań dla branży spożywczej i gastronomicznej. Działa zarówno w Ameryce Północnej, jak i w Europie, dostarczając szeroką gamę produktów, takich jak kubki, pokrywki, słomki czy tacki. Firma należy do grupy Wentworth Technologies i od lat stawia na innowacyjność, wysoką jakość oraz odpowiedzialność środowiskową.

Amhil inwestuje w rozwój technologii przyjaznych dla środowiska, produkując opakowania z recyklingu i wdrażając rozwiązania oparte na gospodarce obiegu zamkniętego (np. rPET). Posiada certyfikaty potwierdzające najwyższe standardy jakości i bezpieczeństwa, co czyni ją zaufanym partnerem dla klientów w wielu krajach.

W Polsce Amhil działa od 2001 roku, z zakładem produkcyjnym w Kartoszynie na Pomorzu. Dzięki dynamicznemu rozwojowi firma jest dziś jednym z czołowych producentów opakowań plastikowych w Europie, stale poszerzając swoją ofertę i inwestując w nowe technologie.

Poszukujemy doświadczonego HR Managera, który będzie kompleksowo zarządzać obszarem HR oraz wspierać kadrę zarządzającą w budowaniu efektywnej i zaangażowanej organizacji.

Zakres zadań na stanowisku obejmuje:

• Kompleksowe zarządzanie procesami HR i działem Kadr i Płac.
• Ścisła współpraca z lokalnym Zarządem oraz menedżerami liniowymi, w tym przede wszystkim z Kierownikiem Produkcji.
• Doradztwo menedżerskie w zakresie prawa pracy, relacji pracowniczych i zarządzania zespołami.
• Wdrażanie i rozwój polityk, regulaminów, oraz standardów HR zgodnych ze strategią Grupy.
• Odpowiedzialność za procesy szkoleniowe i rozwojowe, w tym rozwój kompetencji menedżerskich.
• Monitorowanie wskaźników HR (np. retencja, absencja, rotacja) oraz rekomendowanie działań usprawniających.
• Wspieranie kultury organizacyjnej opartej na szacunku, odpowiedzialności i efektywności.
• Zapewnienie zgodności działań HR z obowiązującym prawem pracy.

Oczekiwania wobec kandydatów:

• Minimum 6-letnie doświadczenie na stanowisku HR Managera lub HR Business Partnera w organizacji produkcyjnej.
• Bardzo dobra znajomość polskiego prawa pracy.
• Doświadczenie we współpracy z kadrą menedżerską i zarządem.
• Umiejętność samodzielnej pracy, podejmowania decyzji i priorytetyzacji zadań.
• Wysokie kompetencje komunikacyjne, asertywność oraz partnerskie podejście do biznesu.
• Umiejętność łączenia perspektywy pracownika i organizacji.
• Dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie
• Paczki świąteczne
• Owoce i kanapki w pracy
• Imprezy integracyjne
• Pakiet benefitów (karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia grupowe na życie)
• Praca w zgranym zespole i bardzo dobrej atmosferze
• Możliwość rozwoju osobistego, awansu i poszerzenia doświadczenia zawodowego
• Samochód służbowy wraz z kartą paliwową

Strona Kariery

Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony Kariera: