Senior QA Automation Engineer

Senior QA Automation Engineer

Miejsce pracy: Warszawa

Rekrutujemy dla

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Senior QA Automation Engineer

O projekcie

Projekt: Rozwój nowoczesnych aplikacji i systemów do inteligentnego zarządzania infrastrukturą miejską dla skandynawskiej firmy technologicznej.

Stack technologiczny: TypeScript, Playwright (Cypress / Selenium), AWS

Model współpracy: Kontrakt B2B, praca w modelu hybrydowym (2 dni w biurze)

Wynagrodzenie: 130 - 160 PLN/h netto

Start współpracy: ASAP (natomiast 3-miesięczny okres wypowiedzenia absolutnie nie stanowi przeszkody)

Twój zakres obowiązków

• Rozwój, tworzenie oraz bieżące utrzymanie testów automatycznych na różnych poziomach oprogramowania.
• Początkowe skupienie się na testach End-to-End oraz wsparcie procesu poprzez testy manualne.
• Udział w ciągłym doskonaleniu praktyk testowych, podnoszenie skuteczności automatyzacji oraz dbanie o niezawodność wydań.
• Ścisła współpraca z zespołami projektowymi (w tym z Product Ownerami) przy tworzeniu solidnych scenariuszy testowych.
• Aktywne poszerzanie pokrycia testami wraz z ewolucją tworzonych produktów cyfrowych.
• Analizowanie złożonych systemów w celu wychwytywania potencjalnych ryzyk jakościowych.

Nasze wymagania

• Minimum 4 lat komercyjnego doświadczenia w automatyzacji testów (zarówno po stronie backendu, jak i frontendu).
• Biegłej znajomości języka TypeScript.
• Solidnego doświadczenia w pracy z Playwright (jesteśmy otwarci również na osoby bardzo dobrze znające Cypress lub Selenium, dla których liczy się całościowe podejście do jakości).
• Zdolności do czytania i rozumienia kodu aplikacji.
• Umiejętności sprawnej konfiguracji narzędzi wspierających proces wytwórczy.
• Wysoko rozwiniętych zdolności analitycznych oraz nastawienia na sprawne rozwiązywanie problemów.
• Gotowości do przeprowadzania przeglądów kodu testów automatycznych (code review).
• Biegłej znajomości języka polskiego i angielskiego (praca w międzynarodowym, wielokulturowym środowisku).

To oferujemy

• Stabilną współpracę na podstawie kontraktu B2B.
• Możliwość pracy w elastycznym modelu hybrydowym.
• Realny wpływ na jakość innowacyjnych produktów o zasięgu międzynarodowym.

Next Technology Professionals Sp. z o.o.

Next Technology Professionals to wyspecjalizowana agencja rekrutacyjna i firma outsourcingowa o silnym profilu technologicznym.

Od ponad 10 lat wspieramy firmy w budowie zespołów IT, AI, Cybersecurity, SAP oraz w rekrutacjach dla finansów, inżynierii i marketingu.

Zrealizowaliśmy ponad 1000 skutecznych procesów rekrutacyjnych dla korporacji, scale-upów i dynamicznie rosnących startupów.

Przesyłając swoje CV do Next Technology Professionals, trafiasz do starannie wyselekcjonowanej bazy kandydatów realizujących

projekty dla wiodących globalnych organizacji. Pracujemy wyłącznie w oparciu o aktualne, konkretne potrzeby klientów.

Jeśli Twój profil będzie odpowiadał jednemu z prowadzonych procesów, skontaktujemy się niezwłocznie.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez NEXT TECHNOLOGY PROFESSIONALS sp. z o.o. z siedzibą w: Ogrodowa 58, 00-876 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.