Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Maszynista chłodniczy / Mechanik (k/m)

FORTUNA Sp. z o.o.

Maszynista chłodniczy / Mechanik (k/m)

Miejsce pracy: Milejów (pow. łęczyński)

Twój zakres obowiązków

  • realizacja zadań związanych z utrzymaniem i z usprawnieniem urządzeń na liniach produkcyjnych,
  • wykonywanie przeglądów i konserwacji maszyn,
  • analiza przyczyn powstawania awarii i zapobieganie ich występowaniu.
  • nadzór nad dokumentacją techniczną,
  • obsługa maszynowni chłodniczej.

Nasze wymagania

  • gotowość do pracy w systemie zmianowym,
  • wykształcenie minimum na poziomie zasadniczym (mechanik, ślusarz i pokrewne) ,
  • wiedza z zakresu systemów mechaniki w maszynach przemysłowych,
  • umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną oraz analizowania awarii,
  • komunikatywność, samodzielność i dokładność w wykonywaniu zadań.

To oferujemy

  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
  • konkurencyjne wynagrodzenie,
  • możliwość rozwoju i awansu zawodowego,
  • szkolenia niezbędne do podjęcia pracy,
  • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.

FORTUNA Sp. z o.o.

FORTUNA Sp. z o.o. to czołowy polski producent w branży spożywczej w kategorii soki, nektary i napoje niegazowane takich marek jak FORTUNA, GARDEN, SONDA, PYSIO. Fortuna Sp. z o.o. posiada fabrykę w Tymienicach, gdzie wytwarzane są produkty zgodnie z najwyższymi standardami jakości obowiązującymi w UE.

Fortuna Sp. z o.o. należy do Grupy Polmlek, jednego z liderów w branży mleczarskiej w Polsce, produkującego szeroki przekrój asortymentu nabiałowego m.in. sery, sery topione, twarogi, śmietany, jogurty, masła, mleko UHT, mleko w proszku, desery mleczne w 7 zakładach produkcyjnych.

Zainteresowanych prosimy o wysłanie CV oraz listu motywacyjnego wraz z kodem ref. AUT/04/26 poprzez kliknięcie przycisku APLIKUJ TERAZ! lub bezpośrednio na adres Wyświetl e-mail na pracuj.pl oraz klauzulą o ochronie danych osobowych wraz z oświadczeniem następującej treści: „Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez Fortuna Sp. z o.o. wchodzącą w skład Grupy Polmlek, ul. Hoża 51, 00-681 Warszawa, moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji” Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Zgoda, którą kandydaci do pracy powinni umieścić na CV: Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez Fortuna Sp. z o.o., ul. Hoża 51, 00-681 Warszawa, moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji. Dodatkowa zgoda dotyczącej przyszłych naborów: Ponadto wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez Fortuna Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.
1) Administratorem danych osobowych jest Fortuna Sp. z o.o., ul. Hoża 51, 00-681 Warszawa. 2) Pana/Pani dane osobowe będą wykorzystywane przez w celach: a) przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie zgody wyrażonej przez Pana/Panią; b) wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora tj.: i) ustalenia, dochodzenia i obrony roszczeń; ii) w ramach grupy przedsiębiorstw, do której należy Administrator / grupy kapitałowej dla celów administracyjnych, a także zapewnienia bezpieczeństwa informacji. 3) Podanie danych w kwestionariuszach i formularzach wypełnianych przy składaniu wniosku o pracę jest dobrowolne, ale wymagane dla celów związanych z nawiązaniem zatrudnienia. Podanie dodatkowych danych jest opcjonalne i nie ma wpływu na zawarcie i przebieg umowy o pracę. 4) Wyrażoną zgodę może Pan/Pani w każdej chwili wycofać, nie będzie to jednak wpływać na zgodność z prawem wykorzystania danych przed cofnięciem takiej zgody. 5) Dane Pana/Pani będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacji, a następnie przez okres, po którym przedawnią się roszczenia wynikające z postępowania rekrutacyjnego. Administrator może też przechowywać dane osobowe dłużej wyłącznie z uzasadnionych powodów, jeżeli prawo zezwala na takie przechowywanie. 6) Pana/Pani dane osobowe mogą być ujawniane następującym odbiorcom: a) podmiotom obsługującym systemy teleinformatyczne lub udostępniającym narzędzia teleinformatyczne; b) podmiotom świadczącym usługi rekrutacyjne lub prowadzącym portale rekrutacyjne; c) podmiotom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, pomoc prawną; d) podmiotom prowadzącym działalność pocztową lub kurierską. 7) Przysługują Panu/Pani prawa dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu oraz przeniesienia danych. Z tych praw może Pan/Pani skorzystać składając wniosek w siedzibie Fortuna Sp. z o.o. lub przez formularz kontaktowy na stronie Zakres każdego z tych praw oraz sytuacje, w których można z nich skorzystać, wynikają z przepisów prawa. 8) Ma Pan/Pani prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w razie uznania, że przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych narusza przepisy prawa.

Oferta pracy dodana 28 dni temu