Specjalista / Specjalistka ds. BHP

Specjalista / Specjalistka ds. BHP

Miejsce pracy: Kłobuck

Twój zakres obowiązków

• Realizacja obowiązków służby BHP wynikających z aktualnie obowiązujących przepisów w firmie produkcyjnej zatrudniającej ok. 340 osób
• Zarządzanie procesem i realizacją szkoleń z zakresu BHP (szkolenia wstępne, okresowe)
• Przeprowadzanie postępowań powypadkowych i sporządzanie dokumentacji
• Tworzenie oceny ryzyka i przeprowadzanie audytów BHP
• Opracowywanie i aktualizacja dokumentacji BHP
• Inicjowanie i realizacja projektów mających na celu budowanie kultury bezpieczeństwa pracy

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe
• Co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy w służbie BHP
• Praktyczna znajomość wymagań prawnych z zakresu BHP
• Znajomość normy ISO 45 001
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie komunikatywnym

To oferujemy

• Pracę w stabilnej firmie będącej liderem na rynku
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Możliwość rozwoju osobistego i poszerzenia doświadczenia zawodowego
• Udział w szkoleniach rozwijających kompetencje
• Atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do doświadczenia i kompetencji

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• owoce
• spotkania integracyjne
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SÜDPACK KŁOBUCK Sp. z o.o. z siedzibą w: Drukarska 8, 42-100 Kłobuck (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.