Koordynator / Koordynatorka ds. operacyjnych

Koordynator / Koordynatorka ds. operacyjnych

Miejsce pracy: Sandomierz

Twój zakres obowiązków

• Twoją rolą nie jest robienie wszystkiego samemu. Twoją rolą jest ustalenie, dopilnowanie, aby to, co zostało ustalone i zlecone, zostało wykonane prawidłowo, zgodnie z procedurami i na czas - a problem został odpowiednio wcześnie zauważony, rozwiązany lub eskalowany.
• Codzienna koordynacja i kontrola realizacji kluczowych zadań operacyjnych w firmie
• Pilnowanie terminów, odpowiedzialności oraz rezultatów zadań, tak aby każde było wykonane, sprawdzone i realnie zamknięte
• Wczesne wykrywanie opóźnień, blokad i ryzyk oraz inicjowanie działań naprawczych lub eskalacji do kierownictwa
• Zapewnianie przestrzegania procedur, standardów i wytycznych firmy oraz weryfikacja jakości wykonanej pracy
• Prowadzenie przejrzystego raportowania stanu zadań, zagrożeń i decyzji wymagających zaangażowania osób decyzyjnych

Nasze wymagania

• Wysoka konsekwencja w egzekwowaniu ustaleń, terminów i jakości realizacji zadań
• Umiejętność prowadzenia wielu tematów jednocześnie oraz szybkiego wychwytywania opóźnień i ryzyk
• Rozwinięte kompetencje komunikacyjne, w tym prowadzenie trudniejszych rozmów w sposób profesjonalny i uprzejmy
• Samodzielność w organizowaniu własnej pracy, myślenie w kategoriach rezultatu, a nie samej aktywności
• Zdolność do jasnego raportowania sytuacji, eskalowania problemów we właściwym momencie i proponowania rozwiązań

To oferujemy

• Stabilna współpraca w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B, w pełnym wymiarze czasu pracy
• Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia, z możliwością indywidualnych ustaleń dla najlepiej dopasowanych osób
• Perspektywa dodatkowej premii wynikowej powiązanej z jasno określonymi rezultatami i KPI po okresie wdrożenia
• Możliwość pracy stacjonarnej w Sandomierzu lub w modelu hybrydowym, z opcją relokacji przy bardzo dobrym dopasowaniu
• Realny wpływ na funkcjonowanie organizacji, bezpośredni kontakt z osobami decyzyjnymi i szansa na rozwój odpowiedzialności wraz z efektami własnych działań

O nas

ANetConnect Sp. K. to niezależny polski operator telekomunikacyjny, który od ponad dwóch dekad konsekwentnie rozwija własną infrastrukturę i wyznacza wysokie standardy jakości usług. Nie jesteśmy kolejną anonimową korporacją – działamy w oparciu o polski kapitał, płacimy podatki w Polsce i świadomie inwestujemy w lokalną społeczność. Nasz fundament to światłowodowa sieć nowej generacji, którą budujemy z myślą o długoterminowym rozwoju i bezpieczeństwie klientów.Codziennie udowadniamy, że niezależna firma z Polski może zapewniać stabilność usług na poziomie SLA 99,99% i obsługę, jakiej oczekują wymagający klienci indywidualni oraz biznesowi. Zaufanie tysięcy użytkowników to dla nas nie tylko liczba, ale przede wszystkim zobowiązanie, by działać odpowiedzialnie, przejrzyście i skutecznie.W ANetConnect cenimy inicjatywę i realny wpływ na kierunek rozwoju firmy. Decyzje nie muszą przechodzić przez wiele poziomów akceptacji – dobra propozycja może szybko zmienić sposób działania organizacji. Wspieramy lokalne inicjatywy, sport i edukację, bo wierzymy, że nowoczesna telekomunikacja to nie tylko technologia, ale także budowanie silnych, dobrze połączonych społeczności. Dołączając do nas, stajesz się częścią zespołu, który łączy wizję rozwoju polskiej infrastruktury z bardzo konkretnym podejściem do wyników i odpowiedzialności.

Administratorem Twoich danych osobowych jest ANetConnect Sp. k., Wyświetl e-mail na pracuj.pl, NIP: 8641954045. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności Kodeksem pracy oraz RODO. Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach - przez okres wskazany w tej zgodzie. Przysługuje Ci prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia w przypadkach przewidzianych prawem, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych wymaganych przepisami prawa jest niezbędne do udziału w rekrutacji, a podanie pozostałych danych jest dobrowolne.