Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Specjalista / Specjalistka ds. personalnych

ELKABEL Sp. z o.o. Sp. k.

Specjalista / Specjalistka ds. personalnych

Miejsce pracy: Lublin

Twój zakres obowiązków

  • Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy.
  • Sporządzanie pełnej dokumentacji pracowniczej (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne – zlecenie/o dzieło, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy),
  • Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy (urlopy wypoczynkowe, okolicznościowe, macierzyńskie/rodzicielskie, zwolnienia lekarskie, nieobecności),
  • Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umowy zlecenie,
  • Nadzór nad ważnością badań profilaktycznych (wystawianie skierowań na badania wstępne, okresowe i kontrolne) oraz szkoleń BHP,
  • Monitorowanie stanu wykorzystania urlopów, przygotowywanie zestawień dla kierowników i dyrektorów podległych oddziałów,
  • Przygotowywanie odpowiedzi na pisma oraz wnioski kierowane przez pracowników oraz urzędy i instytucje zewnętrzne,
  • Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, Urząd Skarbowy, PIP, Urząd Pracy),
  • Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik,
  • Sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT, sprawozdań GUS,
  • Obsługa i rozliczanie wpłat do PPK,
  • Realizacja bieżących zadań zleconych przez przełożonego,
  • Dbanie o pozytywny wizerunek firmy.

Nasze wymagania

  • Dobra organizacja pracy, samodzielność, umiejętność pracy pod presją czasu,
  • Zaangażowanie oraz chęć do nauki i poszerzania kompetencji,
  • Obowiązkowość, rzetelność, sumienność, komunikatywność, zaangażowanie, wysoka kultura osobista,
  • Znajomość pakietu MS Office w szczególności MS Excel,
  • Prawo jazdy kat. B.

Mile widziane

  • Znajomość programów kadrowych, w tym systemu Comarch ERP Optima.

To oferujemy

  • Umowę o pracę w prężnie rozwijającej się firmie,
  • Podnoszenie kwalifikacji i zdobywanie nowych umiejętności,
  • Pracę w przyjaznym i otwartym zespole,
  • Przejrzyste zasady wynagradzania,
  • Dodatkowe benefity (m. in. ubezpieczenie na życie, pakiety sportowe, opieka medyczna).

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

ELKABEL Sp. z o.o. Sp. k.

„Pracuj tam, gdzie liczy się jakość i energia”.

Jesteśmy polską, rodzinną firmą o silnej pozycji w branży elektrotechnicznej i oświetleniowej. Rozwijamy się dzięki ludziom pełnym energii i zaangażowania — właśnie takich szukamy. Wierzymy, że to pracownicy tworzą firmę, dlatego stawiamy na rozwój, dobrą atmosferę oraz stabilne warunki zatrudnienia.

Tworzymy mocny zespół — bądź jego częścią! Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Specjalista/Specjalistka ds. personalnych

W przypadku chęci wzięcia udziału w rekrutacji prosimy o zamieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez ELKABEL Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Lublinie zgodnie z zapisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)." Jeśli jesteście Państwo zainteresowani wzięciem udziału w przyszłych rekrutacjach prosimy o zamieszczenie dodatkowej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ELKABEL Sp. z o.o. Sp. k. moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb przyszłych rekrutacji." Administratorem danych jest ELKABEL Sp. z o.o Sp. k. z siedzibą w 20-445 Lublin, ul. Zemborzycka 112. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. W przypadku wyrażenia zgody na administrację danych ma Pani/Pan również prawo dostępu do treści podanych przez siebie informacji, ich poprawiania oraz prawo do zgłoszenia żądania ich usunięcia.

Oferta pracy dodana 1 dzień temu