Zakres obowiązków:
Szczegóły oferty pracy znajdują się na stronie internetowej Do obowiązków należą m.in.: 1) prowadzenie spraw kadrowych pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych szkoły; 2) prowadzenie teczek akt osobowych w/w pracowników; 3) prowadzenie spraw związanych z zatrudnieniem nowych pracowników szkoły, przygotowywanie umów zleceń w związku z projektami; 4) nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny pracy przez pracowników; 5) tworzenie i wprowadzanie do systemu komputerowego dokumentacji związanej z dyscypliną pracy: list obecności, ewidencji czasu pracy, rejestru zwolnień lekarskich; 6) kompletowanie wymaganych dokumentów kandydatów do pracy.Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)Inne wymagania:
preferowane wykształcenie wyższe i co najmniej 2 lata doświadczenia lub wykształcenie średnie i co najmniej 5-letni staż pracyOferta pracy dodana 5 dni temu
Chcesz otrzymywać więcej ofert pracy?
Zapisz się i odbieraj podobne oferty pracy z kategorii Specjalista do spraw kadr. Bądź pierwszą osobą, która się zgłosi!
Powiązane wyszukiwania
- specjalista ds. kadr i płac enova Legionowo, Mazowieckie
- senior hr consultant Legionowo, Mazowieckie
- hr system specialist Legionowo, Mazowieckie
- specjalista ds. kadrowo płacowych Legionowo, Mazowieckie
- specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi Legionowo, Mazowieckie
- specjalista ds. personalnych i płac Legionowo, Mazowieckie
- hr business partner Legionowo, Mazowieckie
- senior hr advisor Legionowo, Mazowieckie
- hr business partner administration support Legionowo, Mazowieckie
- hr-vetting-specialist Legionowo, Mazowieckie