Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Inżynier Automatyki i Utrzymania Ruchu - Ekspert Techniczny (k/m)

PERSONNEL RECRUITMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Inżynier Automatyki i Utrzymania Ruchu - Ekspert Techniczny (k/m)

Miejsce pracy: Żagań

Rekrutujemy dla

Dołączysz do nowoczesnego, wysoko zautomatyzowanego środowiska, w którym Twoja wiedza techniczna realnie przełoży się na niezawodność systemów i rozwój infrastruktury. To rola dla osoby, która chce pracować z zaawansowaną automatyką, analizować złożone problemy i wdrażać rozwiązania, które mają bezpośredni wpływ na efektywność operacyjną.

Zyskasz możliwość pełnienia roli eksperta i technicznego punktu odniesienia dla zespołu, bez konieczności formalnego zarządzania ludźmi. Będziesz mieć realny wpływ na standardy techniczne, rozwój zespołu oraz kierunek usprawnień, jednocześnie rozwijając swoje kompetencje w obszarze systemów sterowania i intralogistyki.

Twój zakres obowiązków

  • wsparcie techników utrzymania ruchu w diagnozowaniu i usuwaniu złożonych awarii,
  • analiza błędów systemów sterowania (PLC, HMI, sieci, czujniki, napędy, bezpieczeństwo),
  • identyfikacja przyczyn źródłowych i wdrażanie działań zapobiegawczych (RCA),
  • diagnostyka i optymalizacja systemów intralogistycznych (przenośniki, sortery, mini-load, shuttle),
  • udział we wdrażaniu nowych technologii (AGV, AMR, robotyka mobilna),
  • analiza danych z PLC, SCADA i CMMS oraz monitorowanie wskaźników (OEE, MTTR, MTBF),
  • doradztwo techniczne przy ustalaniu priorytetów awarii i decyzjach operacyjnych,
  • udział w projektach modernizacyjnych i inwestycyjnych,
  • współpraca z producentami, integratorami i serwisami zewnętrznymi,
  • rozwój strategii utrzymania ruchu (TPM, RCM, CBM),
  • inicjowanie usprawnień zwiększających dostępność i bezpieczeństwo maszyn,
  • prowadzenie szkoleń i mentoring zespołu,
  • tworzenie i aktualizacja dokumentacji oraz standardów technicznych,
  • nadzór nad jakością dokumentacji i raportów,
  • wsparcie w zakresie bezpieczeństwa maszyn i zgodności z BHP oraz CE,
  • zarządzanie częściami zamiennymi i rozwój standardów CMMS.

Nasze wymagania

  • doświadczenie w automatyce przemysłowej, utrzymaniu ruchu lub serwisie zautomatyzowanych maszyn,
  • umiejętność diagnozowania złożonych awarii systemów automatyki,
  • znajomość PLC, HMI, sieci przemysłowych, czujników, falowników, serwonapędów i systemów bezpieczeństwa,
  • doświadczenie z Siemens TIA Portal lub podobnymi systemami,
  • znajomość elektryki przemysłowej, mechaniki, pneumatyki i napędów,
  • umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej,
  • zdolność analizy problemów i wdrażania trwałych rozwiązań,
  • umiejętność dzielenia się wiedzą i wspierania zespołu,
  • samodzielność i umiejętność działania w sytuacjach awaryjnych,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  • gotowość do pracy w systemie IV-brygadowym.

Mile widziane

  • doświadczenie zdobyte w zautomatyzowanym centrum logistycznym, magazynie automatycznym lub zakładzie produkcyjnym o wysokim poziomie automatyzacji,
  • znajomość systemów przenośnikowych, sorterów, mini-load, shuttle, AGV lub AMR,
  • doświadczenie z systemami sterowania Allen-Bradley lub Beckhoff

To oferujemy

  • odpowiedzialną rolę ekspercką w nowoczesnym, wysoko zautomatyzowanym środowisku technicznym,
  • możliwość pracy z zaawansowanymi systemami automatyki magazynowej, sterowania i intralogistyki,
  • realny wpływ na sposób diagnozowania awarii, rozwój standardów technicznych i niezawodność infrastruktury,
  • możliwość rozwoju w kierunku eksperta technicznego bez konieczności obejmowania formalnej funkcji kierowniczej,
  • udział w projektach modernizacyjnych, inwestycyjnych i wdrożeniach nowych technologii,
  • możliwość rozwijania kompetencji z zakresu PLC, SCADA, CMMS, automatyki magazynowej i bezpieczeństwa maszyn,
  • współpracę z doświadczonym zespołem technicznym, integratorami oraz producentami zaawansowanych rozwiązań,
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • atrakcyjne wynagrodzenie oraz rozbudowany pakiet benefitów,
  • wsparcie relokacyjne dla osób mieszkających poza regionem.

PERSONNEL RECRUITMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Jesteśmy częścią grupy Personnel Service - która od lat łączy talenty z ambitnymi pracodawcami. Specjalizujemy się w usłudze rekrutacji stałych.

Nasza misja? Tworzyć mosty między ludźmi a możliwościami, dostarczając firmom idealnie dopasowanych pracowników, a kandydatom - pracę, w której mogą się spełniać. Nasza wizja to przyszłość, w której każda rekrutacja kończy się sukcesem dzięki innowacyjnym rozwiązaniom i zaangażowaniu. Stawiamy na wartości takie jak profesjonalizm, współpraca i szacunek - to one kształtują naszą kulturę pracy, opartą na otwartości i dbałości o jakość.

Dołącz do nas i buduj swoją karierę z zespołem, który stawia na rozwój i pasję!

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PERSONNEL RECRUITMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: ul. Gwiaździsta 66 lok. 13.B.09, 53-413 Wrocław (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.

Oferta pracy dodana 4 dni temu