Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży telefonicznej

Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży telefonicznej

Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków

• Holiday Park & Resort jest rozwijającą się siecią 7 resortów turystycznych z polskim kapitałem, w których każdego dnia wakacji wypoczywa blisko 12 000 Gości. Starannie zaprojektowane miejsca noclegowe oraz bogata infrastruktura sprzyjają relaksowi i aktywnemu wypoczynkowi. Tworzymy wyjątkowe miejsca na rodzinne wakacje – blisko natury, nad morzem lub z widokiem na góry.
• Aktualnie rozwijamy w naszej firmie struktury Biura Obsługi Sprzedaży, zlokalizowanego w Poznaniu, które odpowiada za telefoniczną sprzedaż usług naszej firmy do klientów indywidualnych.

Nasze wymagania

• Szukamy osób pełnych energii, otwartych i ambitnych, które potrafią zarażać innych swoim pozytywnym nastawieniem. Nie wymagamy doświadczenia w sprzedaży telefonicznej – wszystkiego Cię nauczymy.
• To idealna okazja dla osób, które lubią kontakt z ludźmi, chcą rozwijać się w sprzedaży, zdobywać nowe doświadczenia. Jeśli powyższy opis jest o Tobie – zapraszamy do naszego Zespołu!

To oferujemy

• W Holiday Park & Resort wierzymy, że świetne wyniki osiągają ambitni ludzie, którym zależy na rozwoju. Dla takich osób tworzymy miejsce, w którym codziennie doskonalą swoje umiejętności oraz mają bezpośredni i realny wpływ na swoje zarobki.
• Przygotowaliśmy dla Ciebie:
• Kilkuskładnikowe wynagrodzenie w oparciu o umowę zlecenie: podstawa (stawka godzinowa - 31,40 zł/h brutto) + comiesięczna prowizja od każdej sprzedaży (bez progu wejścia i bez górnego limitu) + dodatkowa miesięczna premia wynikowa - średnia miesięczna prowizja (w 2025 roku) wyniosła 4 191 złotych
• Cykliczne konkursy sprzedażowe z atrakcyjnymi nagrodami
• Współpracę stacjonarną w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin w ramach elastycznego grafiku (minimum 100 godzin miesięcznie w przedziale między 9:00 a 19:00)
• Kompleksowe wdrożenie oraz bieżące wsparcie
• Program poleceń, dzięki któremu możesz otrzymać dodatkowe wynagrodzenie za rekomendacje osób do pracy w firmie
• Dostęp do pakietu benefitów (karta sportowa, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe, zniżki w bistro w biurowcu, zniżki na studia)

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• brak dress code’u
• parking dla pracowników
• program rekomendacji pracowników
• zniżki w bistro w biurowcu
• karta sportowa
• zniżki na studia

Holiday Park & Resort

Holiday Park & Resort to sieć siedmiu resortów turystycznych (sześciu nad Bałtykiem oraz uzdrowiska w Kotlinie Jeleniogórskiej), w których każdego dnia wakacje spędza ponad 12 000 Gości. Jesteśmy prężnie rozwijającą się grupą spółek z polskim kapitałem, która już w pierwszych kilku latach działalności zyskała pozycję lidera w swojej branży, a także otrzymała nagrody: „Sukces Roku 2022”, „Luksusowa Marka Roku 2021”, „Luksusowy Produkt Roku 2021” oraz „Najwyższa Jakość Roku 2021”. Starannie zaprojektowane miejsca noclegowe i bogata infrastruktura, idealnie wkomponowane w przyrodę w bliskiej odległości od morza lub z widokiem na góry, to wyjątkowe miejsca na rodzinne wakacje.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Holiday Park & Resort Sp. z o.o. Sp.k. z siedzibą w: F. Chopina 1 J, 63-100 Śrem (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.