Ekspertka / Ekspert ds. Ubezpieczeń Klientów Strategicznych

Ekspertka / Ekspert ds. Ubezpieczeń Klientów Strategicznych

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Budowanie i rozwijanie relacji z kluczowymi klientami biznesowymi oraz współpracującymi z nimi brokerami i pośrednikami
• Pozyskiwanie klientów i rozwijanie ich portfela ubezpieczeń korporacyjnych
• Negocjowanie warunków ubezpieczenia i tworzenie umów w oparciu o indywidualną ocenę ryzyka
• Kompleksowa obsługa merytoryczna i nadzór nad współpracą PZU z portfelem klientów strategicznych
• Współpraca z zespołami underwritingu, inżynierami oceny ryzyka oraz reasekuracji przy przygotowywaniu optymalnych rozwiązań dla klientów
• Monitorowanie rentowności portfela, analiza szkodowości klientów oraz inicjowanie działań poprawiających wyniki techniczne
• Reprezentowanie PZU podczas spotkań biznesowych, negocjacji i wydarzeń branżowych

Nasze wymagania

• 5 lat doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w branży ubezpieczeń korporacyjnych
• Doświadczenie w negocjacjach z klientami korporacyjnymi i pośrednikami, w tym z kadrą wysokiego szczebla
• Bardzo dobra znajomość produktów ubezpieczeniowych dla klientów biznesowych
• Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych
• Znajomość języka angielskiego
• Wykształcenie wyższe
• Prawo jazdy kat. B
• Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń

To oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią