Koordynator ds. zarządzania talentami i kulturą organizacyjną (K/M) - Sofitel Warszawa Victoria

Koordynator ds. zarządzania talentami i kulturą organizacyjną (K/M) - Sofitel Warszawa Victoria

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Wspieranie działań związanych z identyfikacją i rozwojem talentów w organizacji,
• Współpraca z managerami w zakresie rozwoju pracowników i budowania zaangażowanych zespołów,
• Koordynowanie inicjatyw wspierających rozwój kompetencji i ścieżki kariery pracowników,
• Koordynowanie i prowadzenie szkoleń oraz warsztatów dla pracowników,
• Organizowanie szkoleń obowiązkowych oraz działań rozwojowych wynikających ze standardów sieci,
• Zapewnianie organizacyjnego i technicznego wsparcia przy realizacji szkoleń oraz korzystaniu z narzędzi rozwojowych,
• Współtworzenie inicjatyw wzmacniających kulturę organizacyjną, wartości i poczucie przynależności,
• Współtworzenie komunikacji wewnętrznej oraz angażujących treści dla pracowników,
• Współtworzenie działań z zakresu employer brandingu i candidate experience,
• Organizowanie inicjatyw wspierających employee experience i integrację zespołu,
• Współpraca z zespołami operacyjnymi i kadrą managerską przy realizacji projektów HR,
• Monitorowanie efektów realizowanych działań oraz proponowanie nowych rozwiązań.

Nasze wymagania

• Masz minimum 2 lata doświadczenia w obszarze HR, rozwoju pracowników, zarządzania talentami lub szkoleń,
• Masz doświadczenie w koordynowaniu i prowadzeniu szkoleń,
• Interesujesz się tematyką rozwoju pracowników, kultury organizacyjnej i employee experience,
• Jesteś dobrze zorganizowany/a, dokładny/a i potrafisz sprawnie zarządzać dokumentacją oraz danymi,
• Swobodnie korzystasz z systemów i narzędzi cyfrowych,
• Masz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
• Potrafisz budować dobre relacje i współpracować zarówno z pracownikami, jak i kadrą managerską,
• Masz „lekkie pióro” i potrafisz tworzyć angażujące treści dla pracowników i kandydatów,
• Bardzo dobrze komunikujesz się w języku angielskim, zarówno w mowie, jak i w piśmie,
• Masz wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: HR, zarządzanie, psychologia, turystyka i rekreacja lub kierunki pokrewne.

Mile widziane

• Znajomość branży hotelarskiej lub usługowej,
• Znajomość systemów LMS.

To oferujemy

• Pracę w międzynarodowym środowisku marki Sofitel i grupy Accor.

• Współpracę z doświadczonym zespołem profesjonalistów oraz możliwość realizacji własnych pomysłów i inicjatyw.

• Możliwości rozwoju zawodowego i udział w dedykowanych szkoleniach.

• Prywatną opiekę medyczną w Medicover i kartę MultiSport.

• Ubezpieczenie grupowe.

• Spotkania integracyjne.

• Karty zniżkowe na pobyty w hotelach sieci Accor na całym świecie.

• Możliwość rozwoju kariery w ramach międzynarodowej sieci Accor.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• dyżury lekarza w biurze
• program emerytalny
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• inicjatywy dobroczynne

Hotel Sofitel Victoria Warszawa

Accor to światowy lider hotelarstwa z ponad 5100 hotelami w 110 krajach pod 39 markami w segmentach Lux, Premium, Midscale & Eco. Na pewno znasz takie marki jak: ibis, Novotel, Mercure, Sofitel.

Co nas wyróżnia? Możesz znaleźć pracę i markę, które najbardziej pasują do Twojej osobowości. Jesteśmy otwarci i witamy Cię takim, jakim jesteś. Wspieramy rozwój i naukę każdego dnia, dbając o to, aby praca nadawała cel Twojemu życiu, tak abyś w trakcie swojej podróży z nami mógł odkrywać nieograniczone możliwości Accor.

Dołączając do hoteli Accor, każdy rozdział Twojej historii może zostać napisany przez Ciebie, a my razem możemy kreować gościnność jutra. Odkryj życie, które czeka na ciebie w Accor - APLIKUJ!

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".