Młodszy Kierownik/Młodsza Kierowniczka ds. księgowości i finansów

Młodszy Kierownik/Młodsza Kierowniczka ds. księgowości i finansów

Miejsce pracy: Bukowice (pow. wołowski)

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowa odpowiedzialność za prawidłowe, terminowe i zgodne z przepisami funkcjonowanie obszaru finansów, księgowości i podatków.

• Nadzór nad bieżącymi operacjami księgowymi i finansowymi, w tym księgowością kosztów, zapasów, rozliczeniami oraz prawidłowym ujmowaniem i rozpoznawaniem przychodów.

• Odpowiedzialność za kompleksowy proces zamknięcia ksiąg rachunkowych, w tym organizację i nadzór nad niezbędnymi czynnościami oraz zapewnienie terminowego przygotowania danych finansowych.

• Nadzór nad procesami inwentaryzacyjnymi, w tym miesięczną weryfikacją raportów inwentaryzacyjnych oraz organizacją i kontrolą kwartalnych inwentaryzacji.

• Zapewnienie prawidłowego rozliczania nowych procesów oraz transakcji o charakterze księgowym, podatkowym i finansowym.

• Odpowiedzialność za przygotowywanie, weryfikację i terminowe przekazywanie sprawozdań finansowych, księgowych, podatkowych i zarządczych.

• Koordynacja procesu budżetowania oraz przygotowywania planów finansowych.

• Monitorowanie realizacji budżetu i wyników finansowych oraz przygotowywanie analiz odchyleń pomiędzy wynikami rzeczywistymi a planem.

• Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby lokalnego kierownictwa oraz centrali zagranicznej.

• Zapewnienie sprawnego przepływu informacji finansowych pomiędzy lokalną organizacją a centralą oraz terminowa realizacja wymagań raportowych Grupy.

• Zapewnienie zgodności działalności finansowo-księgowej z obowiązującymi przepisami prawa polskiego oraz standardami i politykami Grupy, w szczególności w zakresie JPK, CIT i obowiązków sprawozdawczych.

• Monitorowanie zmian w przepisach rachunkowych i podatkowych oraz inicjowanie i nadzorowanie działań dostosowujących procesy firmy do nowych wymagań.

• Analiza i wdrażanie rozwiązań dotyczących technicznych i merytorycznych aspektów rachunkowości, podatków i finansów.

• Współpraca z działem prawnym oraz zewnętrznymi doradcami w zakresie zagadnień prawnych, podatkowych i finansowych.

• Kompleksowa koordynacja audytów wewnętrznych i zewnętrznych w obszarze finansów, księgowości i podatków, w tym przygotowanie wymaganej dokumentacji oraz współpraca z audytorami.

• Identyfikowanie, ocena i monitorowanie ryzyk finansowych, księgowych i podatkowych oraz proaktywne raportowanie kluczowych ryzyk kierownictwu.

• Ocena adekwatności i skuteczności systemu kontroli wewnętrznej oraz inicjowanie działań usprawniających.

• Opracowywanie i wdrażanie polityk, procedur oraz mechanizmów kontrolnych wspierających zgodność, ograniczanie ryzyka i realizację celów finansowych firmy.

• Współpraca z audytorami, funkcją compliance oraz innymi kluczowymi interesariuszami w zakresie identyfikacji, priorytetyzacji i raportowania ryzyk.

• Integracja zarządzania ryzykiem finansowym z procesami planowania i zarządzania organizacją.

• Nadzór nad rozwojem i optymalizacją procesów finansowo-księgowych oraz ich dostosowaniem do potrzeb biznesowych.

• Inicjowanie i wdrażanie nowych procesów, rozwiązań i usprawnień w obszarze księgowości, podatków i finansów.

• Nadzór nad wdrażaniem zmian i rozwojem funkcjonalności systemu Comarch ERP Optima w zakresie finansów i księgowości.

• Współpraca przy wdrażaniu i rozliczaniu nowych procesów oraz infrastruktury mającej wpływ na obszar finansowy i operacyjny firmy.

• Przygotowywanie i nadzorowanie realizacji planów działań wynikających z potrzeb biznesowych, zmian procesowych, audytów lub wymagań kierownictwa.

• Określanie zakresów odpowiedzialności, celów i oczekiwanych rezultatów dla członków zespołu oraz monitorowanie ich realizacji.

• Rozwijanie kompetencji pracowników, zapewnianie im wsparcia merytorycznego oraz tworzenie środowiska sprzyjającego efektywnej współpracy.

• Prowadzenie okresowych i końcowych ocen pracowników zgodnie z KPI firmy oraz procesem PMDS.

• Realizacja innych zadań z zakresu finansów, księgowości i podatków wynikających z bieżących potrzeb biznesowych oraz powierzonych przez kierownictwo.

Nasze wymagania

• Wyższe studia kierunkowe: ekonomia, finanse, rachunkowość
• Min. 5 lat doświadczenia w obszarze księgowości, min. 1 rok doświadczenia na stanowisku kierowniczym, mile widziane w firmie produkcyjnej
• Język angielski na poziomie minimum B2 w mowie i piśmie
• Bardzo dobra znajomość Excell
• Skrupulatność, samodzielność, zaangażowanie, umiejętność zarządzanie zespołem, zaangażowanie i terminowość

Mile widziane

• Wiedza z zakresu sporządzania list płac

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dofinansowanie dojazdów do pracy