Pracownik biurowy / Pracowniczka biurowa ze znajomością jęz. niemieckiego

Pracownik biurowy / Pracowniczka biurowa ze znajomością jęz. niemieckiego

Miejsce pracy: Nowa Wieś Książęca (pow. kępiński)

Twój zakres obowiązków

• obsługa korespondencji i kontakt z klientami w języku niemieckim,
• przygotowywanie dokumentów oraz ich archiwizacja,
• wsparcie administracyjne biura,
• wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie,
• współpraca z innymi działami firmy.

Nasze wymagania

• dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (minimum poziom B2),
• znajomość pakietu Microsoft Office,
• dobra organizacja pracy i samodzielność,
• komunikatywność oraz odpowiedzialność,
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia,
• pracę w przyjaznym i wspierającym zespole,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• niezbędne narzędzia do pracy.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EURO-MEBLE MACIEJ WRÓBEL z siedzibą w: Nowa Wieś Książęca 4c, 63-640 Nowa Wieś Książęca (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.