Senior HR Business Partner

Senior HR Business Partner

Miejsce pracy: Łódź

Your responsibilities

• Act as a strategic HR Business Partner to the Power Transformers business in Poland, providing expert guidance and support across all people-related topics.
• Lead and oversee all local HR activities, ensuring effective execution and alignment with business and organizational priorities.
• Partner with the local Management Team, acting as a trusted advisor and sparring partner to support decision-making and drive business outcomes.
• Collaborate with business leaders to develop and implement HR strategies, policies, and initiatives that support growth and organizational effectiveness.
• Support the continued growth of the factory by aligning workforce planning, organizational design, and talent strategies with business needs.
• Drive and support organizational change initiatives, including restructuring, talent management, and succession planning.
• Partner with managers to identify training and development needs, design and deliver development solutions, and ensure their effectiveness.
• Provide coaching and guidance to managers on employee relations, engagement, and performance management.
• Monitor and analyze HR metrics to identify trends and implement proactive solutions to improve employee engagement, retention, and overall performance.
• Ensure compliance with local labor law and company policies by conducting HR audits, while collaborating with HR stakeholders across functions to share best practices and maintain consistency.

Our requirements

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
• At least 10 years of experience as an HR Business Partner, preferably within the power and energy industry or a complex, international matrix organization.
• Experience working in a global, cross-functional environment, with the ability to navigate complexity and balance diverse stakeholders.
• Strong knowledge of Polish labor law and proven experience in employee relations.
• Demonstrated ability to partner effectively with leadership teams and translate business needs into impactful people strategies.
• Hands-on, proactive, and resilient personality, with a strong team-oriented mindset and ability to drive results.
• Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills, with the ability to build relationships at all organizational levels.
• Analytical mindset with the ability to interpret HR data and provide meaningful insights; fluency in Polish and English (both written and spoken) is required.

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care
• life insurance
• remote work opportunities
• flexible working time
• coffee / tea
• drinks
• parking space for employees
• extra social benefits
• sharing the costs of tickets to the movies, theater
• christmas gifts
• employee referral program

Hitachi Energy powers the future with innovative solutions across countries, teams, and technologies. We’re looking for Senior HR Business Partner to join our Power Transformers factory in Łódź and help shape what’s next.

As part of the local Management Team, you will shape and deliver the people agenda, partnering closely with leaders to drive performance, engagement, and organizational effectiveness. Acting as a trusted advisor, you will support leaders through change, develop high-performing teams, and strengthen an inclusive culture.

You will collaborate with HR community to ensure consistent, compliant, and value-adding HR support.

Reporting to the Head of HRBPs for Power Transformers in Europe, you will join a strong international HRBP network - enabling knowledge sharing, collaboration, and contribution to regional initiatives.

If you’re passionate about partnering with the business, driving change, and making a real impact, this role offers a great opportunity to grow and influence in a dynamic industrial environment.

Hitachi Energy Poland Sp. z o.o.

At Hitachi Energy our purpose is advancing a sustainable energy future for all. We bring power to our homes, schools, hospitals and factories. Join us and work with fantastic people, while learning and developing yourself on projects that have a real impact to our communities and society. Bring your passion, bring your energy, and be part of a global team that appreciates a simple truth: Diversity + Collaboration = Great Innovation

Hitachi Energy is a global technology leader that is advancing a sustainable energy future for all. We serve customers in the utility, industry and infrastructure sectors with innovative solutions and services across the value chain. Together with customers and partners, we pioneer technologies and enable the digital transformation required to accelerate the energy transition towards a carbon-neutral future. We are advancing the world’s energy system to become more sustainable, flexible and secure whilst balancing social, environmental and economic value. Hitachi Energy has a proven track record and unparalleled installed base in more than 140 countries. Headquartered in Switzerland, we employ around 38,000 people in 90 countries and generate business volumes of approximately $10 billion USD.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HITACHI ENERGY POLAND sp. z o.o. z siedzibą w: Żegańska 1, 04-713 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.