Specjalista / Specjalistka ds. obsługi klientów zagranicznych z językiem niemieckim

Specjalista / Specjalistka ds. obsługi klientów zagranicznych z językiem niemieckim

Miejsce pracy: Duchnice (pow. warszawski zachodni)

Twój zakres obowiązków

• Bieżąca obsługa klienta zagranicznego i polskiego (głównie mailowa i telefoniczna w j. polskim i niemieckim).
• Doradztwo produktowe i wsparcie klientów w procesie zakupowym.
• Przygotowywanie ofert handlowych i kalkulacji cenowych.
• Obsługa zapytań posprzedażowych.
• Procesowanie zamówień i wystawianie dokumentów sprzedaży.
• Współpraca z działem logistyki i magazynem.

Nasze wymagania

• Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B2/C1 (w mowie i piśmie) - to warunek konieczny, będziesz go używać codziennie
• Praca stacjonarna w biurze w Duchnicach.
• Doświadczenie w obsłudze klienta lub w dziale sprzedaży.
• Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność.
• Dobra, praktyczna znajomość obsługi komputera
• Mile widziane: Zainteresowanie branżą budowlaną lub wnętrzarską (wszystkiego Cię nauczymy, ale chęć poznania produktu jest kluczowa).

To oferujemy

• Szkolenie produktowe (zrobimy z Ciebie eksperta od mikrocementu!).
• Luźną atmosferę bez korpo-sztywności.
• Umowę dopasowaną do Twoich potrzeb.
• Zatrudnienie w firmie, która naprawdę się rozwija (i daje się rozwijać razem z nią).

O nas

Sprechen Sie Deutsch? Dołącz do ekipy Festfloor!

Szukamy osoby, która nie boi się rozmawiać i pisać po niemiecku, a przy okazji chce zdobyć doświadczenie w dynamicznej firmie z branży designu i budownictwa (mikrocement).

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GRUPA FEST sp. z o.o. z siedzibą w: Szczęśliwicka 54/844, 02-353 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.