Dyrektor zakładu produkcyjnego(k/m/x)_branża drzewna

Do firmy produkcyjnej z branży opakowań i wyrobów drewnianych, zatrudniającej około 60 osób, poszukujemy osoby na stanowisko  Dyrektora Zakładu Produkcyjnego .

To stanowisko jest idealne dla osoby, która chce mieć  realny wpływ na funkcjonowanie i dalszy rozwój zakładu .

Firma nie oczekuje wieloletniego doświadczenia na stanowisku Dyrektora, są otwarci również na doświadczonych Kierowników Produkcji lub Zakładu, którzy są gotowi na kolejny krok w karierze.

 

Miejsce pracy: Wiktorówko | praca stacjonarna

 

Zakres odpowiedzialności:

• Całościowe zarządzanie funkcjonowaniem zakładu oraz odpowiedzialność za realizację celów operacyjnych, produkcyjnych i finansowych.
• Zarządzanie zespołem około 60 pracowników, w tym rozwijanie kadry kierowniczej i budowanie zaangażowanego zespołu.
• Planowanie i organizowanie pracy zakładu oraz dbanie o terminowość, jakość, bezpieczeństwo i efektywność produkcji.
• Odpowiedzialność za realizację budżetu, kontrolę kosztów oraz działania zwiększające rentowność i efektywność zakładu.
• Monitorowanie KPI i wyników operacyjnych oraz wdrażanie usprawnień organizacyjnych, procesowych i technologicznych.
• Współtworzenie i realizacja projektów rozwojowych oraz inwestycyjnych we współpracy z Prezesem.
• Współpraca z działami sprzedaży, zakupów, logistyki, administracji i księgowości w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania firmy.
• Budowanie dobrych relacji z pracownikami, klientami i dostawcami oraz aktywne poszukiwanie możliwości dalszego rozwoju zakładu.

Szukamy osoby, która:

• ma kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem w środowisku produkcyjnym,
• posiada doświadczenie w zarządzaniu produkcją, zakładem lub większym obszarem operacyjnym,
• potrafi zarządzać poprzez cele, KPI i dane,
• ma doświadczenie w planowaniu budżetu i kontroli kosztów,
• potrafi identyfikować możliwości usprawnień i skutecznie wdrażać zmiany,
• jest samodzielna, inicjatywna i potrafi podejmować decyzje,
• ma ludzkie i partnerskie podejście do zespołu oraz potrafi budować zaangażowanie pracowników,
• zna w stopniu komunikatywnym j. angielski lub j. niemiecki,
• chce mieć realny wpływ na rozwój organizacji i szuka przestrzeni do wdrażania własnych pomysłów.

Znajomość branży drzewnej, paletowej lub opakowaniowej będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagana.

Firma oferuje

• zatrudnienie w oparciu o UoP lib kontrakt B2B
• samochód służbowy ,
• miesięczny system premiowy uzależniony od obrotu firmy,
• wynagrodzenie podstawowe ustalane indywidualnie bezpośrednio z firmą ,
• pracę stacjonarną od poniedziałku do piątku, w godzinach 8:00–16:00 ,
• realny wpływ na sposób funkcjonowania i rozwój zakładu,
• bezpośrednią współpracę z Prezesem i możliwość współtworzenia kierunków rozwoju firmy,
• dużą samodzielność i przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów,
• możliwość rozwoju zawodowego - szczególnie dla osoby, która chce przejść z poziomu Kierownika Produkcji/Zakładu na stanowisko Dyrektora.

 

Proces rekrutacyjny:

1. Rozmowa rekrutacyjna z Rekruterem (do 60 minut). 

2. Spotkanie z reprezentantami firmy.

3. Decyzja.

Rekrutację prowadzimy zgodnie z zasadą równego traktowania i niedyskryminacji.

 

 

 

Zapraszam wszystkich zainteresowanych do kontaktu.

?‍♀️ Angelika Półkośnik - Starsza specjalistka ds. rekrutacji

? Wyświetl e-mail na hrpartnerteam.traffit.com

? Wyświetl numer telefonu na hrpartnerteam.traffit.com

? KRAZ: 33114