Specjalista / Specjalistka ds. rozliczania projektów

Miejsce pracy Warszawa, Okopowa 55

Wynagrodzenie 7 000-9 000 PLN brutto miesięcznie

Rodzaj umowy Umowa o pracę

Zakres obowiązków

• prowadzenie spraw związanych ze sprawozdawczością, kontrolą oraz monitoringiem projektów;
• sporządzanie wniosków o płatność, raportów i harmonogramów płatności;
• zapewnienie terminowości, poprawności, kompletności i aktualności dokumentów dołączanych do sprawozdań oraz do wniosków o płatność;
• kontrola oraz rozliczanie realizacji prowadzonych projektów pod kątem ich zgodności z wnioskiem o dofinansowanie (formalnej, merytorycznej i finansowej);
• przygotowanie i weryfikacja niezbędnej dokumentacji związanej z realizacją oraz rozliczaniem projektów dla kontroli prowadzonych przez instytucje pośredniczące oraz zarządzające;
• uczestnictwo w czynnościach związanych z kontrolą i audytami projektów współfinansowanych;
• współpraca z partnerami realizującymi projekty;
• bieżąca współpraca z innymi działami w organizacji;
• rewizja oraz raportowanie odchyleń w realizacji budżetu projektów współfinansowanych i identyfikacji przyczyn ich niewykonania.
  

Nasze wymagania

• co najmniej 2-letnie doświadczenie w realizacji i rozliczaniu projektów/grantów;
• doświadczenie w zarządzaniu budżetem projektów, monitorowaniem realizacji budżetu i harmonogramem;
• projektowym oraz ponoszeniu wydatków i/ lub potwierdzaniu kwalifikowalności kosztów;
• odpowiedzialność, samodzielność, dokładność, rzetelność;
• bardzo dobra organizacja pracy własnej;
• znajomość Excel w stopniu minimum średniozaawansowanym;

Mile widziane: 

• doświadczenie w realizacji i rozliczaniu projektów finansowanych z funduszy strukturalnych;
• znajomość zasad finansowania projektów w ramach funduszy UE;
• znajomość systemu CST2021, SOWA 2021 EFS;
• znajomość języka angielskiego (poziom B2).
  

Oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• podstawowy pakiet prywatnej opieki medycznej opłacany przez pracodawcę;
• dofinansowanie do Karty MultiSport na preferencyjnych warunkach;
• elastyczny czas rozpoczęcia pracy (pomiędzy 7:00 a 9:00);
• dofinansowanie do wypoczynku "wczasy pod gruszą";
• atrakcyjne, świąteczne karty podarunkowe;
• dodatkowe dni wolne w ciągu roku 100% płatne (w tym roku aż 11 dni!).