Analityk / Technolog ds. normowania czasu pracy

Analityk / Technolog ds. normowania czasu pracy

Miejsce pracy: Kostrzyn

Twój zakres obowiązków

• wykonywanie pomiarów czasów pracy na stanowiskach produkcyjnych,
• ustalanie i aktualizacja norm czasowych dla operacji produkcyjnych,
• analiza wyników pomiarów i wyliczanie czasów normatywnych,
• wykonywanie obliczeń związanych z wydajnością, efektywnością i produktywnością,
• analiza czasów rzeczywistych w odniesieniu do czasów normatywnych,
• obliczanie odchyleń, procentowych różnic, wydajności oraz realizacji norm,
• opracowywanie norm dla nowych modeli mebli oraz zmian technologicznych,
• analiza przyczyn powstawania różnic pomiędzy czasem rzeczywistym a normą,
• przygotowywanie raportów, zestawień i analiz dotyczących produkcji,
• tworzenie oraz rozwijanie arkuszy kalkulacyjnych wspierających analizę czasów i wydajności,
• współpraca z działem technologii przy opracowywaniu i wdrażaniu nowych produktów,
• współpraca z kierownikami produkcji, brygadzistami oraz pracownikami produkcyjnymi,
• aktualizacja danych technologicznych i czasów operacji w systemie wewnętrznym
• Zebranie danych do kalkulacji i tworzenia technologii
• kalkulowanie kosztów materiałów, robocizny oraz pozostałych elementów procesu produkcyjnego,
• tworzenie kalkulacji dla nowych modeli produktów,
• aktualizacja kalkulacji istniejących produktów w związku ze zmianami cen materiałów, czasów pracy lub technologii,
• analiza zużycia materiałów potrzebnych do wykonania produktu,
• przygotowywanie kalkulacji kosztów produkcji mebli tapicerowanych,

Nasze wymagania

• doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze technologii, normowania czasów, analizy produkcji,
• znajomość metod pomiaru i normowania czasu pracy,
• praktyczna znajomość chronometrażu,
• doświadczenie w środowisku produkcyjnym,
• mile widziane doświadczenie w branży mebli tapicerowanych,
• znajomość MTM, MOST lub innych systemów normowania czasu będzie dodatkowym atutem,
• komunikatywność i umiejętność współpracy z pracownikami produkcji oraz kadrą kierowniczą,
• dokładność, samodzielność i odpowiedzialność,
• gotowość do regularnej pracy bezpośrednio na hali produkcyjnej.
• Biegła obsługa programu MS Excel w zakresie analizy danych i raportowania.
• Wysokie rozwinięte zdolności analityczne oraz skrupulatność w działaniu.

To oferujemy

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę w pracy
• atrakcyjny system wynagrodzeń
• ubezpieczenie grupowe
• praca od poniedziałku do piątku

Benefity

• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u

Ramaro

Witaj w RAMARO - świecie komfortu i designu!

Jesteśmy jednym z liderów w branży nowoczesnych mebli tapicerowanych. Od ponad 40 lat projektujemy i produkujemy meble tapicerowane w zgodzie z najlepszą sztuką rzemieślniczą. Nieustannie rozbudowujemy ofertę produktową i wdrażamy nowe modele. Naszą ambicją jest nie tylko utrzymanie pozycji lidera w naszej branży – ale również ekspansja na coraz dalsze rynki zagraniczne i sukcesy międzynarodowe.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez RAMARO ROBERT JÓŹWIAK sp.k. z siedzibą w: Półwiejska 38, 62-025 Kostrzyn (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.