HR & Payroll Specialist

HR & Payroll Specialist

Miejsce pracy: Pabianice

Twój zakres obowiązków

• Administracja kadrowa Będziesz prowadzić dokumentację pracowniczą i zapewniać zgodność procesów kadrowych z wymogami prawnymi.
• Płace i świadczenia Będziesz samodzielnie realizować procesy naliczania wynagrodzeń i obsługi płac, jak również prowadzić rozliczenia i kontakty z instytucjami m.in. ZUS, US czy PFRON.
• Współpraca z księgowością i administracją Będziesz brać udział między innymi w przygotowywaniu danych płacowych do księgowań, w wyjaśnianiu rozbieżności kadrowo-płacowych itp.
• Wsparcie w rozwoju i realizacji procesów HR Będziesz uczestniczyć między innymi w: administrowaniu onboardingu i offboardingu, administrowaniu procesów rekrutacyjnych, wdrażaniu zmian i standard organizacyjnych (np. aktualizacja regulaminów i procedur Kadrowych oraz HR) czy w prowadzeniu ewidencji szkoleń i rozwoju pracowników.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w samodzielnej obsłudze procesów kadrowo‑płacowych
• Praktyczną znajomość prawa pracy oraz przepisów ubezpieczeń społecznych i podatków PIT
• Wysoką dokładność i skrupulatność w pracy z dokumentacją oraz danymi
• Wysoki poziom odpowiedzialności i poufności
• Komunikatywność i umiejętność wyjaśniania zagadnień kadrowo-płacowych i HR-owych pracownikom
• Asertywność i umiejętność egzekwowania ustalonych zasad i standardów
• Gotowość do aktywnego wspierania rozwoju i realizacji procesów HR.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Intensywne wdrożenie (procesy, produkty, standardy współpracy),
• Narzędzia pracy niezbędne do realizacji zadań,
• Pracę w środowisku nastawionym na współpracę i konkret,
• Masz realny wpływ na jakość i terminowość procesów kadrowo‑płacowych w organizacji,
• Uczestniczysz w utrzymywaniu i rozwijaniu uporządkowanych procesów kadrowo–płacowo–HR-wych,
• Masz możliwość stopniowego poszerzania roli o działania HR i rozwój organizacji,
• Widzisz realny wpływ swojej pracy na funkcjonowanie firmy i doświadczenie pracowników.

O nas

O NAS

W OPTO-PLAST tworzymy rozwiązania, w których technologia spotyka się z wysoką jakością oraz partnerskim podejściem do biznesu. Od lat nasze rozwiązania dostarczamy do producentów z obszaru szeroko rozumianej reklamy wizualnej, w tym do producentów reklamy świetlnej, znaków i kasetonów oświetleniowych, systemów POS, druku wielkoformatowego, producentów plandek, hal namiotowych, oraz innych branż, gdzie wymagane są materiały i komponenty o wysokiej wytrzymałości oraz możliwość zastosowań poza klasyczną reklamą outdoorową, czy punktami sprzedaży lub komercyjnym wyposażeniem wnętrz.

Wierzymy, że technologia idzie w parze z partnerskim podejściem, a jakość to coś, co powinno być zauważalne na pierwszy rzut oka. Nasza misja to: „Widoczni najlepiej, niezawodni najdłużej!”

Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która odpowiadać będzie za całościową realizację spraw kadrowych i płacowych oraz będzie aktywnie wspierać działania w obszarze HR. Począwszy od prowadzenia dokumentacji pracowniczej i zapewnienia jej zgodności z przepisami, przez naliczanie wynagrodzeń i rozliczenia z instytucjami i urzędami, aż po aktywny udział w procesach HR, takich jak onboarding, rekrutacja, rozwój pracowników czy wdrażanie zmian organizacyjnych – dbając o jakość danych, terminowość oraz spójność i rozwój procesów personalnych w firmie.

KTO BĘDZIE PASOWAĆ?

To rola idealna dla osób, które dobrze czują się w obszarze kadr i płac, potrafią łączyć dokładność z odpowiedzialnością, a pracę z danymi z praktycznym stosowaniem przepisów. Jeśli cenisz uporządkowane środowisko pracy, dbasz o zgodność i terminowość, lubisz współpracę z ludźmi i chcesz stopniowo rozwijać się w obszarze HR — odnajdziesz się tu świetnie.