Specjalista ds. kadr i płac (K/M)

Miejsce pracy: ul. Dolnej Wsi 74, 44-100 Gliwice, powiat: m. Gliwice, woj: śląskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20
Data rozpoczęcia: 15.08.2026
Zawód: specjalista do spraw kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 31.07.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/0830

NIP: 6312659976
REGON: 363141156

To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: Pół etatu
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 6 600 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Twój zakres obowiązków

Konkurs:
Wykształcenie wyższe ekonomiczne, administracyjne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne, administracyjne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne, administracyjnestudia magisterskie lub ekonomiczne, administracyjne studia podyplomowe i posiadaco najmniej 2-letnią praktykęjako specjalista ds. kadr i płac.ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada conajmniej 4-letnią praktykę jako specjalista ds. kadr i płac;
Zakres wykonywanych zadań na w/w stanowisku:
1.Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracownikówz obowiązującymi przepisami oraz wytycznymi archiwalnymi.
2.Prowadzenie ewidencji czasu pracy
3.Przygotowywanie dokumentacji i wypłat wynagrodzeń z tytułu umowyopracę, umów zleceń, umów o dzieło;
4.Sporządzanie wymaganych sprawozdań, zaświadczeń, miesięcznych deklaracjipodatkowych, wszelkich dokumentów rozliczeniowych, deklaracji, raportów do ZUSdot. comiesięcznego rozliczania składek społecznych oraz ubezpieczeniazdrowotnego pracowników, zleceniobiorców oraz świadczeniobiorców pobierającychświadczenia;
5.Przygotowywanie raportu o naliczonych składkach w zakresie PracowniczychPlanów Kapitałowych;
6.Nadzór nad terminowością badań lekarskich, szkoleń BHP i innychwymaganych uprawnień.
7.Sporządzanie świadectw pracy i zaświadczeń.
8.Sporządzanie i przekazywanie danych kadrowych do: Głównego UrzęduStatystycznego (GUS), PFRON
9.Współpraca z ZUS, Urzędem Skarbowym, Państwową Inspekcją Pracy oraz innymiinstytucjami kontrolnymi.
10.Sporządzanie listy płac w aplikacji Vulcan, naliczanie wynagrodzeń pracowników,zleceniobiorców z uwzględnieniem dodatków i potrąceń. Miejsce pracy: Gliwice;

Nasze wymagania

Wykształcenie: średnie zawodowe, wyższe (w tym licencjat)

Mile widziane