Przedstawiciel Techniczno-Handlowy B2B (k/m)

Treść oferty

Obecnie dla naszego Klienta, będącego liderem rynkowym w swojej dziedzinie, działającym w sektorze rozwiązań technicznych dla B2B (przemysł), poszukujemy kandydata do pracy na stanowisko:

Przedstawiciel Techniczno-Handlowy B2B (k/m) (branża techniczna)

Miejsce pracy: Warszawa

Główne obowiązki:

• Realizacja założonych celów sprzedażowych.
• Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów B2B.
• Budowanie oraz rozwijanie długofalowych relacji z obecnymi Klientami.
• Samodzielne prowadzenie procesu sprzedażowego: od pierwszego kontaktu, przez rozpoznanie potrzeb i przygotowanie oferty, po negocjacje i finalizację.
• Prowadzenie spotkań handlowych oraz doradztwo w zakresie doboru odpowiednich rozwiązań.
• Współpraca z zespołem technicznym przy przygotowywaniu ofert i realizacji projektów.
• Monitorowanie rynku, działań konkurencji oraz identyfikowanie nowych szans sprzedażowych.
• Bieżące raportowanie aktywności handlowej, prowadzonych tematów i wyników sprzedażowych.

Wymagania:

• Kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży B2B w modelu mobilnym.
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych.
• Doświadczenie w pozyskiwaniu nowych klientów i rozwijaniu portfela sprzedażowego.
• Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych, badania potrzeb i negocjowania warunków współpracy.
• Orientacja na wynik, konsekwencja w działaniu.
• Samodzielność w organizacji pracy i planowaniu aktywności handlowych.
• Gotowość do pracy w terenie.
• Prawo jazdy kat. B.
• Wykształcenie minimum średnie (preferowana wyższe techniczne).

Oferujemy:

• Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie.
• Wynagrodzenie podstawowe + system premiowy bez limitu.
• Narzędzie pracy: samochód służbowy, laptop i telefon.
• Jasno określony region działania.
• Samodzielność w organizacji pracy.
• Kompleksowe wdrożenie produktowe i szkolenia.
• Wsparcie doświadczonych ekspertów technicznych.
• Możliwość rozwoju w kierunku sprzedaży technicznej i projektowej.
• Prywatną opiekę medyczną z dofinansowaniem.
• Kartę sportową z dofinansowaniem.
• Ubezpieczenie na życie.
• Dodatkowe świadczenia pracownicze, m.in. bony świąteczne i nagrody jubileuszowe.
• Program poleceń pracowniczych.

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na