Specjalista ds. Rozwoju Sprzedaży HoReCa

Specjalista ds. Rozwoju Sprzedaży HoReCa

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

- Budowa dystrybucji piwa oraz napojów bezalkoholowych w Warszawie i regionie

- Rozwój i zarządzanie bazą klientów (bary, puby, restauracje i inne podmioty HoReCa)

- Prowadzenie spotkań, degustacji oraz negocjacji

- Zawieranie umów sprzedażowych

- Zarządzanie relacjami z klientami, kontrola płatności oraz warunków współpracy

- Obsługa reklamacji i optymalizacja warunków handlowych

W miarę postępu projektu:

- Udział w festiwalach piwnych i wydarzeniach branżowych

- Analiza trendów rynkowych i poprawa portfolio produktów

- Rozwój współpracy z dystrybutorami i sieciami handlowymi

- Rozrost kierunków eksportowych

Nasze wymagania

- Doświadczenie w sprzedaży (napoje / FMCG / HoReCa)

- Język polski C1

Dużą przewagą będą:

- Własna sieć kontaktów (bary, dystrybutorzy)

- Znajomość rynku piwa w Polsce (w szczególności w Warszawie)

- Język angielski B1–B2

- Język rosyjski lub niemiecki (inne języki również walorem)

- Prawo jazdy

To oferujemy

- Możliwość zbudowania dystrybucji praktycznie od podstaw

- Realny wpływ na rozwój marki

- Dynamicznie rosnący segment rynku craft & beverage

- Duży potencjał skalowania projektu

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez KEGX sp. z o.o. z siedzibą w: Szańcowa 44, 01-458 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.