Dyrektor K/M
9000 złPowiatowy Urząd Pracy w Świebodzinie
Stypendium brutto: od 9 000 PLN
Miejsce pracy: 66-200 Glińsk 51A, powiat: świebodziński, woj: lubuskie
Zakres obowiązków: 1) Obowiązki ogólne: a) znajomość przepisów prawa właściwych do realizacji zadań stanowiska pracy oraz ich bezwzględne przestrzeganie, w oparciu o kryterium legalności, b) wnikliwe, sumienne, sprawne i terminowe wykonywanie zadań, c) przestrzeganie ustalonych zasad porządku i dyscypliny pracy, d) stałe podnoszenie kwalifikacji w drodze samokształcenia, e) zapewnienie ochrony tajemnicy państwowej i służbowej, f) przejawianie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z przełożonymi, współpracownikami oraz pensjonariuszami, g) dbałość o powierzone mienie oraz prawidłowe jego zabezpieczenie po zakończeniu pracy, h) przestrzeganie przepisów i zasad ochrony danych osobowych. 2) Obowiązki szczegółowe: 1) organizowanie, kierowanie, reprezentowanie i nadzorowanie pracy Domu Pomocy Społecznej w Glińsku, 2) zapewnienie i utrzymanie zgodnie z obowiązującymi przepisami odpowiedniego stanu usług świadczonych przez Dom Pomocy Społecznej w Glińsku, 3) kształtowanie i realizacja polityki kadrowej i płacowej Domu Pomocy Społecznej w Glińsku, 4) wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników jednostki, 5) planowanie i prawidłowe gospodarowanie środkami finansowymi będącymi w dyspozycji jednostki, 6) przestrzeganie dyscypliny finansowej i budżetowej, 7) zarządzanie nieruchomością oraz gospodarowanie powierzonym mieniem, 8) określanie i planowanie zadań inwestycyjnych, modernizacyjnych i remontowych zgodnie z obowiązującym standardem i zaistniałymi potrzebami jednostki, 9) opracowywanie i aktualizacja dokumentacji stanowiącej podstawę funkcjonowania jednostki, 10) realizowanie uchwał i innych aktów prawnych organu prowadzącego, 11) bieżąca współpraca z organem prowadzącym, Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie oraz innymi instytucjami i podmiotami w zakresie realizowanych zadań.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: Nie
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: kierownik domu pomocy społecznej
Premie:
Zapewnienie wyżywienia: Nie
Zapewnienie zakwaterowania: Nie
Zatrudnienie od zaraz: Nie
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: Nie
Data rozpoczęcia: 26.11.2026
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności i uprawnienia:
Pracodawca: DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W GLIŃSKU
Krótki opis działalności gospodarczej:
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu Pracodawcy:
Numer telefonu: Pokaż numer telefonu, Pokaż numer telefonu
E-mail:
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: cv
Miejsce pracy: 66-200 Glińsk 51A, powiat: świebodziński, woj: lubuskie
Zakres obowiązków: 1) Obowiązki ogólne: a) znajomość przepisów prawa właściwych do realizacji zadań stanowiska pracy oraz ich bezwzględne przestrzeganie, w oparciu o kryterium legalności, b) wnikliwe, sumienne, sprawne i terminowe wykonywanie zadań, c) przestrzeganie ustalonych zasad porządku i dyscypliny pracy, d) stałe podnoszenie kwalifikacji w drodze samokształcenia, e) zapewnienie ochrony tajemnicy państwowej i służbowej, f) przejawianie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z przełożonymi, współpracownikami oraz pensjonariuszami, g) dbałość o powierzone mienie oraz prawidłowe jego zabezpieczenie po zakończeniu pracy, h) przestrzeganie przepisów i zasad ochrony danych osobowych. 2) Obowiązki szczegółowe: 1) organizowanie, kierowanie, reprezentowanie i nadzorowanie pracy Domu Pomocy Społecznej w Glińsku, 2) zapewnienie i utrzymanie zgodnie z obowiązującymi przepisami odpowiedniego stanu usług świadczonych przez Dom Pomocy Społecznej w Glińsku, 3) kształtowanie i realizacja polityki kadrowej i płacowej Domu Pomocy Społecznej w Glińsku, 4) wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników jednostki, 5) planowanie i prawidłowe gospodarowanie środkami finansowymi będącymi w dyspozycji jednostki, 6) przestrzeganie dyscypliny finansowej i budżetowej, 7) zarządzanie nieruchomością oraz gospodarowanie powierzonym mieniem, 8) określanie i planowanie zadań inwestycyjnych, modernizacyjnych i remontowych zgodnie z obowiązującym standardem i zaistniałymi potrzebami jednostki, 9) opracowywanie i aktualizacja dokumentacji stanowiącej podstawę funkcjonowania jednostki, 10) realizowanie uchwał i innych aktów prawnych organu prowadzącego, 11) bieżąca współpraca z organem prowadzącym, Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie oraz innymi instytucjami i podmiotami w zakresie realizowanych zadań.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: Nie
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: kierownik domu pomocy społecznej
Premie:
Zapewnienie wyżywienia: Nie
Zapewnienie zakwaterowania: Nie
Zatrudnienie od zaraz: Nie
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: Nie
Data rozpoczęcia: 26.11.2026
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności i uprawnienia:
Pracodawca: DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W GLIŃSKU
Krótki opis działalności gospodarczej:
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu Pracodawcy:
Numer telefonu: Pokaż numer telefonu, Pokaż numer telefonu
E-mail:
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: cv
Oferta pracy dodana 1 dzień temu