Młodszy Asystent w Dziale Audytu (K/M)

MŁODSZA ASYSTENT W DZIALE AUDYTU (K/M) poszukiwany! 

Miejsce pracy: Poznań, ul. Główna 6

Jeśli:

• Posiadasz  wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, ekonomia i pokrewne) lub jesteś w trakcie ostatnich lat studiów kierunkowych – zaocznie 

• Stawiasz pierwsze kroki w zawodzie i chcesz, żeby to był właśnie audyt – nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia w branży 

• Badanie sprawozdań finansowych jest obszarem, w którym chcesz się rozwijać i realizować zawodowo  

• Myślisz o zdobywaniu uprawnień biegłego rewidenta  

• Lubisz pracować z dużą ilością danych finansowych i dokumentów (zarówno papierowych, jak i cyfrowych) 

• Swobodnie poruszasz się w MS Excelu, a tabele przestawne i zaawansowane formuły obliczeniowe nie są Ci obce 

• Lubisz się ciągle uczyć i podnoszenie kwalifikacji zawodowych to Twój priorytet   

• Chcesz w firmie pragnącej być najbardziej empatyczną organizacją w branż

To możliwe, że właśnie Ty idealnie odnajdziesz się w naszym zespole! 

Na czym będzie polegać Twoja praca w Moore Polska jako Młodszy_a Asystent_ka w Dziale Audytu?

Twoja praca będzie przede wszystkim skupiona na trzech płaszczyznach:

• Wsparcie zespołu w codziennej pracy oraz w badaniach sprawozdań finansowych: przygotowywanie dokumentacji, weryfikowanie kompletności i poprawności zgromadzonych materiałów, wsparcie biegłego rewidenta i reszty zespołu w codziennych zadaniach

• Współpraca przy zleceniach niezwiązanych z badaniem sprawozdań finansowych: biznes plany, analizy finansowe, opinie sądowe, wyceny, analizy due diligence, przekształcenia

• Kontakt z klientami:  pozyskiwanie danych od klientów, weryfikowanie niezgodności, uzupełnianie braków  

Jakich zadań możesz się spodziewać?

• Tworzenie w Excelu zestawień, raportów, porównań, wyceń, analiz finansowych

• Stała współpraca z bezpośrednim menedżerem i pozostałymi członkami zespołu

Co to dla Ciebie oznacza w praktyce?

• Przygotowywanie dokumentacji roboczej do badań, praca w systemie CaseWare, który wspiera badanie sprawozdań finansowych zgodnie z MSB

• Możliwość współpracy z doświadczonymi Biegłymi Rewidentami i Menedżerami, którzy stale podnoszą swoje kompetencje i chętnie dzielą się wiedzą

• Wsparcie zespołu podczas badań sprawozdań finansowych średnich i dużych przedsiębiorstwØ Ze względu na klientów obcojęzycznych, a także nasze dołączenie do międzynarodowej sieci Moore Global, istnieje możliwość pracy w języku angielskim

• Równoważny czas pracy pozwalający na efektywne planowanie grafików pracy i czasu wolnego

• Praca w biurze w Poznaniu

Co oferujemy w zamian?

• Stabilne zatrudnienie i współpracę w oparciu o preferowaną przez Ciebie umowę (umowa zlecenie lub umowa o pracę)

• Partycypacja w kosztach podnoszenia kwalifikacji zawodowych (30% - 100% dofinansowania, np. zdobywanie tytułu biegłego rewidenta finansujemy w 100%)

• Ścieżka kariery pozwalająca na zwiększanie zakresu odpowiedzialności wraz z rozwojem zawodowym

• Dofinansowanie do karty Multisport

• Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie

• Prywatna opieka medyczna PZU

• Program poleceń Pracowników i Klientów

• Dostęp do szkoleń w ramach Akademii Talentów Moore Polska, jak również do zasobów sieci Moore Global

• Narzędzia niezbędne do pracy (laptop, oprogramowanie, dostępy do serwisów branżowych)

A jakie są nasze wymagania?

W zakresie kompetencji zawodowych:

• Wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, podatki, ekonomia i pokrewne) lub ostatnie lata studiów kierunkowych – zaocznych

• Dobra znajomość pakietu MS Office, w tym przede wszystkim  MS Excel  

• Zainteresowanie i podstawowa wiedza z zakresu przepisów prawa rachunkowego i podatkowego 

• Dostępność w pełnym wymiarze czasu pracy

Mile widziane:

• Znajomość angielskiego na poziomie min. B1 

• Czynne prawo jazdy kat. B – pomimo tego, że sporo rzeczy nauczyliśmy się robić zdalnie, chcemy utrzymywać także bezpośredni kontakt z naszymi klientami, stąd ważna jest mobilność 

W zakresie kompetencji osobistych:

• Nastawienie na stałe podnoszenie swoich kwalifikacji i umiejętność szybkiego przyswajania nowej wiedzy

• Kierowanie się etyką zawodową i dbanie o najwyższe standardy pracy

• Umiejętność pracy w zespole i branie odpowiedzialności za efekty własnej pracy

• Analityczne podejście , umiejętność weryfikacji danych pod względem formalnym, jak i matematycznym

Dlaczego napisaliśmy tak dużo?

Istotne jest dla nas, aby kandydat zdawał sobie sprawę z tego co na niego czeka. Dzięki temu może ocenić czy jest to rodzaj pracy, stanowisko i miejsce pracy, które mu odpowiada. Szukamy osób zmotywowanych, które wiedzą czego chcą i w jakim kierunku chcą rozwijać swoją karierę zawodową, dlatego od początku jasno przedstawiamy sprawę.

Spełniasz kryteria i dalej chcesz z nami pracować? Wyślij do nas swoją aplikację!

OFERTA DOSTĘPNA NA NASZEJ STRONIE:

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV w formacie PDF (nazwa pliku: nazwisko_imię_CV) za pomocą przycisku APLIKUJ TERAZ.

Chcesz wysłać list motywacyjny? Nie jest wymagany, ale z miłą chęcią przeczytamy co chcesz nam o sobie powiedzieć Jednak niech to nie będzie sztampa! Opisz w nim najciekawszą rzecz jakiej się ostatnio nauczyłeś_aś. W liście motywacyjnym prosimy o umieszczenie nr referencyjnego ogłoszenia.

W tym miejscu chcielibyśmy poinformować, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

W swoich dokumentach aplikacyjnych nie zapomnij o klauzuli odnośnie zgody na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji, jak również na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.