WYCHOWAWCA

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Inne wymagania: 1.Wykształcenie wyższe:
  a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki
  o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo
  b) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo
  c) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela
  1.Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na stanowisku wychowawcy nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona.
  2.Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na stanowisku wychowawcy wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego.
  3.Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na stanowisku wychowawcy nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  4.Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na stanowisku wychowawcy posiadająca obywatelstwo innego państwa niż Rzeczpospolita Polska, przedkłada pracodawcy informację z rejestru karnego państwa obywatelstwa uzyskiwaną do celów działalności zawodowej związanej z kontaktami z dziećmi.
  5.Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na stanowisku wychowawcy składa pracodawcy lub innemu organizatorowi oświadczenie o państwie lub państwach, w których zamieszkiwała w ciągu ostatnich 20 lat, innych niż Rzeczpospolita Polska i państwo obywatelstwa, oraz jednocześnie przedkłada pracodawcy informację z rejestrów karnych tych państw uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi.
  Jeżeli prawo państwa, o którym mowa w pkt. 4 lub 5, nie przewiduje wydawania informacji do celów działalności zawodowej związanej z kontaktami z dziećmi, przedkłada się informację z rejestru karnego tego państwa. W przypadku gdy prawo państwa, z którego ma być przedłożona informacja, nie przewiduje jej sporządzenia lub w danym państwie nie prowadzi się rejestru karnego, osoba ubiegająca się o zatrudnienie składa pracodawcy oświadczenie o tym fakcie.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze od 5200,00 zł brutto, do tego premia regulaminowa, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od dokumentowanego stażu pracy) oraz na czas trwania rządowego programu Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 20242027 dodatek motywacyjny w wysokości 1000,00 zł brutto miesięcznie.
  Ponadto mogą przysługiwać: dodatek za pracę w porze nocnej, wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy i pracę w godzinach nadliczbowych, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagroda jubileuszowa oraz odprawa emerytalno rentowa.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną