Dyspozytor / Dyspozytorka Transportu

Dyspozytor / Dyspozytorka Transportu

Miejsce pracy: Bronisze (pow. warszawski zachodni)

Twój zakres obowiązków

• Bieżące monitorowanie realizacji tras dystrybucyjnych w systemie TMS i pozostałych systemach operacyjnych.
• Kontrola terminowości wyjazdów i dostaw oraz wczesna identyfikacja potencjalnych opóźnień.
• Nadzór nad kompletną realizacją procesu dystrybucji podczas zmiany, w tym tras priorytetowych.
• Kontrola gotowości kierowców do rozpoczęcia tras i poprawności załadunku.
• Bieżący kontakt z kierowcami podczas realizacji dostaw — szybka reakcja na problemy z doręczeniem, awarie, utrudnienia drogowe, błędy aplikacji.
• Udzielanie instrukcji i pierwszej linii wsparcia — sprawnie i bez zbędnej eskalacji.
• Szczególna opieka nad nowymi kierowcami podczas pierwszych samodzielnych tras.
• Samodzielne rozwiązywanie problemów operacyjnych w granicach swoich kompetencji.
• Podejmowanie decyzji: zmiana kolejności punktów, przekierowanie kierowców, uruchomienie rezerw.
• Prowadzenie rejestru zdarzeń operacyjnych podczas zmiany.
• Sporządzanie raportu podsumowującego zmianę: realizacja dostaw, opóźnienia, awarie, podjęte działania.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w dyspozytorce, logistyce lub pracy operacyjnej (min. 1 rok) — preferowane branża TSL lub e-commerce.
• Gotowość do pracy w nocy, w systemie niedziela–czwartek lub poniedziałek–piątek (3 zmiana) — warunek konieczny.
• Odporność na stres i umiejętność podejmowania szybkich decyzji pod presją czasu.
• Bardzo dobra komunikacja — zarówno z kierowcami, jak i innymi działami firmy.
• Dobra znajomość MS Office, w tym Excel.
• Samodzielność i inicjatywa — nie czekasz aż ktoś powie co robić.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rosnącej firmie.
• Wynagrodzenie: 6 000 – 7 500 zł brutto
• Niezbędne narzędzia pracy i pełne wdrożenie stanowiskowe.
• Prywatna opieka medyczna oraz karta Medicover Sport.
• Pakiet Vikinga: zniżki na catering Kuchni Vikinga, dostęp do ośrodka wczasowego, bilety na mecze Reprezentacji Polski.

Flota Vikinga (Grupa Kuchnia Vikinga)

Dołącz do Kuchni Vikinga – największego dostawcy dań gotowych w Polsce!

Szukamy Dyspozytora, który będzie czuwał nad płynnością nocnej operacji — od wydania tras kierowcom po sprawną reakcję, gdy coś idzie nie po planie.

ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ w wykonaniu przepisu prawa informuję: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest FLOTA VIKINGA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Białymstoku, ul. Handlowa 5 2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą przez Administratora w celu związanym z nawiązaniem i przebiegiem procesu zatrudnienia, w tym w celu dokonywania rozliczeń związanych z realizacją umowy o pracę na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, c, f oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO, 3) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być: a) inni administratorzy danych, którzy otrzymają dane w związku z realizacją ich własnych celów, w tym dane mogą być udostępniane partnerom biznesowym, kontrahentom na rzecz których Administrator wykonuje usługi, b) podmioty, którym dane zostały powierzone, w tym firmy którym administrator zlecił outsourcing usług, c) organy publiczne, z wyjątkiem organów publicznych, które mogą otrzymywać dane osobowe w ramach konkretnego postępowania zgodnie z prawem Unii lub prawem państwa członkowskiego 4) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. 5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres: w stosunku do danych przechowywanych w aktach pracowniczych 10 lat od dnia ustania zatrudnienia u Administratora danych, lub też w przypadku danych nieobjętych zgodnie z przepisami prawa. 6)Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, co do danych osobowych, których podanie jest dobrowolne- prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej do siedziby firmy. 7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO . 8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest obowiązkowe w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy w pozostałym zakresie jest zaś dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z nawiązaniem i przebiegiem Pani/Pana zatrudnienia. 9)Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania