Java Lead Developer

Java Lead Developer

Miejsce pracy: Gdynia

Technologie, których używamy

Wymagane

• Java
• Spring Framework
• Spring Boot

O projekcie

W Scalo zajmujemy się dostarczaniem projektów software'owych i wspieraniem naszych partnerów w rozwijaniu ich biznesu. Tworzymy oprogramowanie, które umożliwia ludziom dokonywanie zmian, działanie w szybszym tempie oraz osiąganie lepszych rezultatów. Wykorzystujemy szerokie spektrum usług IT, aby wspierać naszych klientów w realizacji ich celów biznesowych.

Obszary naszej działalności obejmują m.in.:

• doradztwo technologiczne,

• tworzenie oprogramowania,

• systemy wbudowane,

• rozwiązania chmurowe,

• zarządzanie danymi,

• dedykowane zespoły projektowe.

Cześć! Poznaj możliwości współpracy ze Scalo!

Twój zakres obowiązków

• udział w migracji i modernizacji dużego systemu legacy do docelowej architektury opartej o Java i mikroserwisy,
• pełnienie roli technicznego lidera oraz głównego developera odpowiedzialnego za kluczowe elementy rozwiązania,
• analiza systemu legacy obejmującego aplikacje desktopowe C++/MFC i C#/.NET Framework, logikę bazodanową, procedury składowane, triggery oraz raporty,
• analiza istniejącego ekosystemu mikroserwisów, integracji, usług i bibliotek,
• projektowanie architektury docelowej oraz mapowanie komponentów i logiki systemu legacy na nowe rozwiązania,
• planowanie etapów migracji, dekompozycja zakresu oraz estymacja pracochłonności,
• implementacja kluczowych i najbardziej złożonych elementów rozwiązania w Java 21 i Spring Boot 3,
• rozwój usług i integracji z wykorzystaniem REST, JMS oraz Apache Camel,
• odtwarzanie i przenoszenie logiki biznesowej zapisanej w kodzie legacy oraz warstwie bazodanowej,
• rozwój warstwy dostępu do danych z wykorzystaniem MyBatis lub JPA/Hibernate,
• wyznaczanie standardów kodowania i architektury, prowadzenie Code Review oraz techniczne wspieranie pozostałych developerów,
• tworzenie testów jednostkowych i integracyjnych oraz weryfikacja zgodności funkcjonalnej migrowanych obszarów z systemem źródłowym,
• analiza i rozwiązywanie błędów związanych z procesem migracji,
• tworzenie dokumentacji technicznej architektury docelowej oraz procesu migracji,
• współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za systemy powiązane,
• wykorzystywanie narzędzi AI do wspierania analizy i modernizacji systemu legacy,
• lokalizacja projektu: Gdynia,
• tryb realizacji usług: hybrydowo, 3 dni w tygodniu z biura klienta w Gdyni i 2 dni zdalnie.

Nasze wymagania

• doświadczenie w realizacji co najmniej jednego zakończonego sukcesem projektu migracji lub modernizacji systemu klasy enterprise,
• praktyczne doświadczenie w migracji systemów desktopowych Windows/MFC/.NET do architektury webowej lub mikroserwisowej,
• bardzo dobra znajomość Java (min. 7 lat doświadczenia) oraz Spring Framework/Spring Boot,
• doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API,
• praktyczna znajomość architektury mikroserwisowej oraz wzorców integracyjnych,
• bardzo dobra znajomość SQL i relacyjnych baz danych, w tym umiejętność analizy i przenoszenia logiki biznesowej zapisanej w procedurach składowanych i triggerach,
• doświadczenie z warstwą dostępu do danych: MyBatis lub JPA/Hibernate, w tym zagadnieniami transakcyjności i wydajności zapytań,
• umiejętność czytania i analizowania kodu legacy w C++/MFC oraz C#/.NET Framework w zakresie umożliwiającym odtworzenie logiki biznesowej – aktywne programowanie w C++ nie jest wymagane,
• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu zagadnień technicznych: projektowaniu rozwiązania, dekompozycji zakresu, planowaniu migracji i estymacji,
• doświadczenie w technicznym wspieraniu zespołu developerskiego, prowadzeniu Code Review oraz definiowaniu standardów jakości i kodowania,
• znajomość Git, w tym pracy z feature branch, release i hotfix,
• znajomość Maven oraz procesów CI/CD, np. Jenkins, a także zarządzania zależnościami i wersjonowaniem,
• umiejętność projektowania i dokumentowania architektury, w tym tworzenia diagramów i mapowania systemu legacy na rozwiązanie docelowe,
• doświadczenie w wykorzystywaniu narzędzi AI wspierających analizę, modernizację lub migrację systemów legacy,
• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki informatyczne,
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej.

Mile widziane

• doświadczenie w projektach z sektora bankowego lub finansowego, szczególnie przy systemach o wysokich wymaganiach dostępności i bezpieczeństwa,
• znajomość Kubernetes/OpenShift oraz Keycloak,
• znajomość Angular 18+, JavaScript, HTML5 i CSS3,
• znajomość zasad Responsive Web Design,
• doświadczenie z systemami kolejkowymi,
• znajomość zagadnień związanych z rynkiem kapitałowym,
• znajomość JasperReports lub Crystal Reports.

To oferujemy

• możliwość świadczenia usług w różnorodnych projektach z obszaru Software, Embedded, Data i Cloud Services,
• zaangażowanie w dodatkowe inicjatywy presealsowe oraz eksperckie,
• dostęp do opieki medycznej, karty sportowej oraz platformy kafeteryjnej zgodnie z obowiązującymi zasadami współpracy.

Etapy rekrutacji

• CV
• Rozmowa wstępna
• Rozmowa techniczna
• Gotowe - działamy!

Brzmi interesująco? Aplikuj – czekamy na Twoje CV!

Scalo Sp. z o.o.

Scalo to firma, która od 18 lat tworzy oprogramowanie dla biznesu. Zrealizowaliśmy ponad 750 projektów dla firm z różnych branż – od startupów po międzynarodowe korporacje. Nasze doświadczenie pozwala nam szybko zrozumieć potrzeby klientów i dostarczyć rozwiązania, które faktycznie wspierają rozwój ich firm.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Scalo Sp. z o.o. z siedzibą w: Powstańców Śląskich 9, 53-332 Wrocław (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.