Młodszy referent w Wydziale Parkowania- Stanowisko ds. usuwania pojazdów (ogłoszenie 106/2026) K/M

Stypendium brutto: od 5 200 do 7 500 PLN
Miejsce pracy: ul. Chmielna 120, 00-801 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Zakres obowiązków: - Współpraca z organami, służbami i innymi podmiotami zewnętrznymi w zakresie realizacji zadań określonych w art. 130a Ustawy prawo o ruchu drogowym - Prowadzenie szczegółowej ewidencji pojazdów usuniętych z drogi - Współpraca z wydziałami merytorycznymi w zakresie spraw związanych z usuwaniem pojazdów - Prowadzenie korespondencji z właścicielami/posiadaczami/ użytkownikami pojazdów i innymi interesantami w sprawach dotyczących art. 130a Ustawy prawo o ruchu drogowym, w tym w zakresie wszczęcia postępowań administracyjnych - Przygotowywanie i wysyłka korespondencji, udzielanie telefonicznych wyjaśnień w sprawach dotyczących art. 130a Ustawy prawo o ruchu drogowym - Nadzór nad prawidłową realizacją umów - Archiwizowanie dokumentacji
Rodzaj umowy: Spółdzielcza umowa o pracę
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: Nie
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu:
Liczba godzin pracy w miesiącu:
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Premie:
Zapewnienie wyżywienia: Nie
Zapewnienie zakwaterowania: Nie
Zatrudnienie od zaraz: Nie
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: Nie
Data rozpoczęcia: 01.12.2026
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Umiejętności i uprawnienia:
Pracodawca: Zarząd Dróg Miejskich
Krótki opis działalności gospodarczej:
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu Pracodawcy: Kinga Jastrzębska
Numer telefonu:
E-mail:
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie - podpisany odręcznie; - Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia; - Podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadanym obywatelstwie i nieposzlakowanej opinii, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji; - Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135).