Senior .Net Developer (k/m)

Wymagane, .NET, C#, .NET Core, REST API, Visual Studio, Git, Azure DevOps

O projekcie, Dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy osoby na stanowisko Senior .NET Developer (k/m) do rozwoju aplikacji backendowych, webowych oraz usług API., Współpraca w ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos., Model hybrydowy w wymiarze 2 dni w tygodniu z biura w Poznaniu (siedziba klienta).

Tak pracujemy, u klienta

Twój zakres obowiązków, projektowanie, tworzenie, testowanie i utrzymanie aplikacji w ekosystemie .NET, z uwzględnieniem wymagań biznesowych i niefunkcjonalnych, budowa aplikacji backendowych i webowych oraz usług REST API, rozwijanie logiki biznesowej i integracji z innymi systemami, refaktoryzacja i optymalizacja istniejących rozwiązań, dbanie o jakość kodu, m.in. poprzez aktywny udział w code review, współtworzenie rozwiązań razem z analitykami i architektami, przygotowywanie dokumentacji technicznej

komercyjne doświadczenie w programowaniu w .NET, pozwalające na samodzielną realizację zadań na poziomie seniorskim, bardzo dobra znajomość C# oraz ASP.NET Core, doświadczenie w projektowaniu i tworzeniu usług REST API, praktyczna znajomość wzorców projektowych, swoboda w pracy z Visual Studio, Git oraz Azure DevOps i procesami CI/CD, Znajomość języka polskiego na poziomie C1

To oferujemy, Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001), Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną, Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:, pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów, współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą, dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów, pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów, współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą, dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów, Program Poleceń Pracowniczych, Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:, działamy z dobrą intencją, dzielimy się wiedzą, bierzemy odpowiedzialność, stale się doskonalimy, ludzie są dla nas najważniejsi, działamy, znając cel i sens naszej pracy, komunikujemy się szczerze i profesjonalnie, działamy z dobrą intencją, dzielimy się wiedzą, bierzemy odpowiedzialność, stale się doskonalimy, ludzie są dla nas najważniejsi, działamy, znając cel i sens naszej pracy, komunikujemy się szczerze i profesjonalnie, Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”, Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń, Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, paczki świąteczne, program rekomendacji pracowników, platforma wellbeignowa

Etapy rekrutacji, selekcja cv, screening 30 minut, rozmowa rekrutacyjna, decyzja

FINTURE Sp. z o.o., FINTURE to dynamiczny i ambitny zespół tworzący rozwiązania informatyczne, odpowiadające aktualnym trendom rynkowym – głównie w sektorze finansowym i ubezpieczeniowym., BAZUJEMY na szerokim wachlarzu technologii i narzędzi, aby docelowe rozwiązania optymalnie komponowały się ze środowiskiem informatycznym naszych klientów., DBAMY o właściwą komunikację projektową, która według nas stanowi fundament w osiąganiu zamierzonych celów biznesowych., WSPIERAMY naszych klientów na każdym etapie projektowym, począwszy od koncepcji rozwiązania, doboru właściwych narzędzi i technologii, planowania projektowego, dewelopmentu, testowania, utrzymania produkcyjnego i wsparcia serwisowego.