GL Accountant with Spanish

Your responsibilities: Maintain the fixed asset register, ensuring all assets are accurately recorded Process asset additions, disposals, transfers, and write-offs in the accounting system Calculate and post depreciation entries in accordance with company policy and applicable accounting standards (IFRS / local GAAP) Collaborate with procurement and project teams to properly capitalize qualifying expenditure (CapEx vs. OpEx assessment) Maintain the general ledger and ensure all transactions are recorded accurately and in a timely manner Prepare and post journal entries, including recurring, accrual, prepayment, and correction entries Perform GL account reconciliations and resolve discrepancies on a monthly basis Support month-end, quarter-end, and year-end close processes, including preparation of fixed asset and GL schedules Assist in the preparation of financial statements and management reporting packages Support external and internal audits by providing documentation related to GL balances, asset movements, and valuations Maintain and improve accounting processes and controls Our requirements: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field Minimum of 3 years of experience in accounting, with a focus on General Ledger or/ and Fixed Assets Strong understanding of accounting principles, financial statements, and accounting practices Proficiency in accounting software (preferably S4HANA) Advanced Excel skills (pivot tables, VLOOKUP, etc.) Strong attention to detail, accuracy, and analytical skills Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across teams Ability to identify process improvements and implement changes Proficiency in Polish, English and Spanish is required What we offer: Contract of employment Opportunities to develop and expand your skills A partnership-based working environment — our core value A flexible benefits platform allowing you to choose the perks you prefer (e.g. Multisport, private medical care, shopping vouchers, event tickets, and more) Access to an e-learning platform with training materials in the form of videos, articles, assignments, and quizzes Employee referral program Opportunity to participate in employee initiatives Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: