Elektryk systemów okrętowych i dźwigowych (m/k/n)(Rostock,Niemcy)

Oferujemy:

• zatrudnienie na warunkach niemieckich - niemiecki Pracodawca (nie w delegacji)
• atrakcyjne wynagrodzenie od 19,50 EUR brutto / godzinę + 20,00 EUR diety za każdy dzień pracy
• zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez Pracodawcę
• składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez Pracodawcę
• możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
• wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
• ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny
• respektowane prawo do urlopu
• nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji)
  
   

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

• budowa i instalacja urządzeń oraz systemów w wykonaniu przeciwwybuchowym (Ex)
• montaż specjalistycznych dławnic kablowych (producenci: HAWK oraz CMP)
• układanie okablowania w otwartych obszarach widocznych (z dbałością o estetykę i precyzję)
• podłączanie szaf sterowniczych
• samodzielna praca na podstawie dokumentacji technicznej, schematów elektrycznych i ideowych
• bieżąca dokumentacja wykonanych prac oraz ich archiwizacja

Wymagania:

• dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
• doświadczenie na ww. stanowisku (najlepiej w branży dźwigowej, stoczniowej lub elektroinstalacjach przemysłowych)
• prawo jazdy kat. B i samochód
• mile widziane ukończone szkolenie EEHA (instalacje w strefach zagrożonych wybuchem)
• wykształcenie kierunkowe jako elektryk lub pokrewne

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.