Podinspektor / Inspektor do spraw gospodarki nieruchomościami i mienia

Podinspektor / Inspektor do spraw gospodarki nieruchomościami i mienia

Miejsce pracy: Czempiń

Twój zakres obowiązków

1. Prowadzenie spraw związanych z podziałami nieruchomości.

2. Prowadzenie spraw związanych z rozgraniczeniem nieruchomości.

3. Prowadzenie spraw związanych ze scaleniami nieruchomości.

4. Prowadzenie spraw z zakresu opłat adiacenckich z tytułu podziału nieruchomości.

5. Prowadzenie rejestru aktów notarialnych.

6. Prowadzenie spraw z zakresu rent planistycznych.

7. Prowadzenie spraw związanych z dochodzeniem odszkodowań z tytułu wywłaszczenia lub przejęcia nieruchomości na rzecz Skarbu Państwa lub innych jednostek samorządu terytorialnego, w tym:

a) przygotowywanie wniosków o wypłatę odszkodowań,

b) przygotowywanie i koordynowanie działań zmierzających do zawarcia ugód administracyjnych,

c) prowadzenie korespondencji i współpraca z właściwymi organami.

8. Przygotowywanie wypisów i wyrysów z aktów planowania przestrzennego.

9. Przygotowywanie zaświadczeń i informacji dotyczących zagospodarowania przestrzennego.

10. Prowadzenie spraw związanych z nazewnictwem placów i ulic, oraz numeracją porządkową.

11. Prowadzenie spraw związanych z ochroną zabytków i opieką nad zabytkami, w tym:

a) prowadzenie gminnej ewidencji zabytków,

b) prowadzenie programu opieki nad zabytkami,

c) sporządzanie uchwał o przyznaniu dotacji gminnej na zabytki

Nasze wymagania

1. obywatelstwo polskie,

2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3. nieposzlakowana opinia,

4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane

z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5. spełnienie poniższych kryteriów:

- w przypadku stanowiska Podinspektora - wykształcenie wyższe (pierwszego

lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym), preferowane kierunki: geodezja i kartografia, gospodarka nieruchomościami, gospodarka przestrzenna,

-w przypadku stanowiska Inspektora – wykształcenie wyższe (pierwszego

lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym) preferowane kierunki: geodezja i kartografia, gospodarka nieruchomościami, gospodarka przestrzenna i minimum 3-letni staż pracy,

6. znajomość zagadnień wynikających z ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o ochronie zabytków, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego.

To oferujemy

• Praca odbywa się w systemie jednozmianowym.
• Stanowisko pracy usytuowane jest na pierwszym piętrze. Wewnątrz budynku nie ma windy.
• Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy.
• Proponowane wynagrodzenie zasadnicze:
• na stanowisku Podinspektora – w przedziale od 5030 zł brutto do 7 600 zł brutto,
• na stanowisku Inspektora – w przedziale od 5060 zł brutto do 8 500 zł brutto.
• Pracodawca oferuje bogaty pakiet socjalny realizowany w oparciu o środki Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym wyjazdy integracyjne, imprezy z okazji Dnia Dziecka, bardzo atrakcyjne warunki zaciągania pożyczek na cele mieszkaniowe.

Benefity

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• parking dla pracowników
• dofinansowanie wypoczynku
• paczki świąteczne

O nas

Więcej informacji o naborze na stronie BIP Czempiń - Nabór trwa do 22 lipca 2026 r.

Kandydat ubiegający się o zatrudnienie na stanowisko Podinspektora/Inspektora do spraw gospodarki nieruchomościami i mienia powinien przedłożyć następujące dokumenty:

1. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,

2. kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzające okresy zatrudnienia,

3. oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.

Dodatkowymi dokumentami, które przedkłada kandydat na stanowisko Podinspektora/Inspektora do spraw gospodarki nieruchomościami i mienia są:

1. CV oraz list motywacyjny,

2. inne dokumenty potwierdzające umiejętności i osiągnięcia zawodowe.

Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być przez kandydata własnoręcznie podpisane

i złożone w Urzędzie Gminy w Czempiniu, ul. ks. Jerzego Popiełuszki 25 lub doręczone listownie pod adres: Urząd Gminy w Czempiniu, ul. ks. Jerzego Popiełuszki 25, 64 – 020 Czempiń - w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko stanowisku Podinspektora/Inspektora do spraw gospodarki nieruchomościami i mienia” w terminie do dnia 22 lipca 2026 roku.

Oferty, które wpłyną do Urzędu Gminy w Czempiniu (decyduje data wpływu do Urzędu Gminy

w Czempiniu) po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Wybór kandydata na stanowisko Podinspektora/Inspektora do spraw gospodarki nieruchomościami i mienia zostanie poprzedzony rozmową kwalifikacyjną i/lub testem podczas której zostaną też zweryfikowane umiejętności praktyczne i wiedza wybranych kandydatów.

Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze Informacja o wyniku naboru zostanie upowszechniona przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy

w Czempiniu przy ulicy ks. Jerzego Popiełuszki 25 oraz opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej.

Dokumenty aplikacyjne złożone przez kandydatów będą przechowywane w Urzędzie Gminy w Czempiniu przez okres 14 dni od ogłoszenia wyniku naboru. Po upływie tego terminu nastąpi ich zniszczenie.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).” Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych: • Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Gminy Czempiń z siedzibą w Urzędzie Gminy w Czempiniu przy ul. Ks. Jerzego Popiełuszki 25, 64-020 Czempiń. Kontakt z administratorem możliwy jest za pomocą adresu mailowego: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. • Inspektorem Ochrony Danych Osobowych jest Aleksandra Cnota-Mikołajec. Kontakt z inspektorem jest możliwy za pomocą adresów mailowych: Wyświetl e-mail na pracuj.pl lub Wyświetl e-mail na pracuj.pl. • Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze na podstawie: o art. 6 ust. 1 lit. c RODO - realizacja obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, wynikająca z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. o art. 6 ust. 1 lit. f RODO - przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora, o art. 6 ust. 1 lit. a RODO - osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w przypadku, gdy dane nie są przetwarzane na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. • Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działających na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa. • Dane osobowe niezatrudnionych kandydatów przechowywane będą przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata, a następnie komisyjnie zniszczone. Dokumenty wyłonionego kandydata zostaną dołączone do akt osobowych. • Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych. • Ma Pani/Pan prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich pierwszej kopii, sprostowania (poprawiania) swoich danych, usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania danych na podstawie art. 17 RODO oraz art. 18 RODO, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, na zasadach opisanych w art. 21 RODO, przenoszenia danych, zgodnie z art. 20 RODO, wniesienia skargi do organu nadzorczego, cofnięcia zgody w dowolnym momencie, jeśli dane przetwarzane były na jej podstawie. • W celu skorzystania oraz uzyskania informacji dotyczących praw określonych powyżej należy skontaktować się z Administratorem lub z Inspektorem Ochrony Danych. • Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ustawy o ochronie danych osobowych, a od 25 maja 2018 r. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. • Podanie danych wymaganych przepisami jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości wzięcia udziału w jej procesie. • Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu oraz nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.