Asystent / Asystentka ds. planowania produkcji (Planning Assistant)

Asystent / Asystentka ds. planowania produkcji (Planning Assistant)

Miejsce pracy: Opole

Twój zakres obowiązków

• wspieranie procesu tworzenia planów produkcyjnych,
• przygotowywanie i aktualizacja harmonogramów produkcji,
• monitorowanie realizacji zleceń produkcyjnych,
• aktualizacja danych i parametrów w systemie ERP,
• współpraca z działami Produkcji, Zakupów, Magazynu oraz Customer Care,
• przygotowywanie raportów i analiz dotyczących realizacji planu produkcyjnego,
• monitorowanie wydajności procesów produkcyjnych,
• wsparcie działań związanych z doskonaleniem procesów planistycznych.

Nasze wymagania

• dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Excel,
• umiejętność analitycznego myślenia i pracy z danymi,
• dobra organizacja pracy własnej,
• samodzielność i odpowiedzialność,
• komunikatywność oraz umiejętność współpracy z różnymi działami firmy

Mile widziane

• mile widziane wykształcenie techniczne,
• znajomość systemów ERP będzie dodatkowym atutem,
• mile widziane doświadczenie w środowisku produkcyjnym.

To oferujemy

• Międzynarodowe środowisko pracy i współpracę z zagranicznymi oddziałami grupy.
• Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju w obszarze planowania produkcji oraz zarządzania łańcuchem dostaw.
• Realny wpływ na organizację procesów produkcyjnych i terminową realizację zamówień.
• Umowę o pracę – początkowo na 3-miesięczny okres próbny, następnie umowę na czas określony na 1 rok, a po jej zakończeniu umowę na czas nieokreślony.
• Pracę na jedną zmianę.
• Stabilne środowisko pracy – średni staż pracy w zespole wynosi ponad 5 lat.
• Możliwość planowania urlopów i wakacji z wyprzedzeniem w ramach Planów Urlopowych.
• Roczne oceny pracownicze połączone z rozmowami rozwojowymi.
• Ubezpieczenie grupowe PZU.
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. bonusy świąteczne, paczki dla dzieci pracowników oraz dofinansowanie wypoczynku.
• Program rekomendacji pracowników – premia do 1000 zł za polecenie kandydata.
• Konkursy i inicjatywy dla dzieci pracowników.
• Miód z firmowej pasieki ELBees.
• Darmowy parking dla pracowników przy zakładzie.
• Zniżki pracownicze na produkty firmy.
• Możliwość udziału w firmowej drużynie piłki nożnej.

Benefity

• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• kawa / herbata
• napoje
• dodatkowe świadczenia socjalne
• paczki świąteczne

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy dotycząca procedury zgłoszeń wewnętrznych

W związku z procesem rekrutacyjnym/przystąpieniem do negocjacji w celu zawarcia: umowy o pracę

informujemy, że w sp Elsteel-Poland Sp. z o.o. obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych, która została opracowana w celu zapewnienia transparentności oraz zgodności z ustawą ochronie sygnalistów z 14 czerwca 2024 r. (Dz. U. z 2024 r., poz. 928).

Procedura zgłoszeń wewnętrznych ma na celu umożliwienie wszystkim pracownikom oraz kandydatom do pracy zgłaszanie nieprawidłowości, naruszeń prawa, a także innych nieetycznych lub niewłaściwych zachowań opisanych w ustawie i w Procedurze, które mogą mieć miejsce w związku z działalnością spółki.

Jeśli w trakcie procesu rekrutacyjnego uzyska Pan/Pani informacje o jakichkolwiek naruszeniach prawa lub innych nieprawidłowościach, prosimy o skorzystanie z dedykowanych kanałów zgłoszeniowych opisanych w Procedurze zgłoszeń wewnętrznych, którą przedstawiamy do zapoznania się.

a) Zgłoszenia można dokonać w sposób opisany w Procedurze. Ustalono następujące sposoby przekazywania zgłoszeń wewnętrznych przez sygnalistę: elektronicznie - za pośrednictwem adres e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl

b) pisemnie – w zamkniętej kopercie dostarczonej pocztą wewnętrzną lub zewnętrzną opatrzonej napisem „zgłoszenie naruszenia”, umieszczonej w kolejnej zamkniętej kopercie, zaadresowanej na Elsteel-Poland Sp. z o.o., ul. Połnocna 28, 45-805 Opole.

Gwarantujemy, że wszelkie zgłoszenia będą traktowane z najwyższą poufnością, a osoby dokonujące zgłoszeń będą chronione przed negatywnymi konsekwencjami w związku z dokonaniem zgłoszenia. Zapewniamy pełną ochronę praw osób zgłaszających, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Dziękujemy za Państwa współpracę i zaangażowanie w proces rekrutacyjny.

RODO

Klauzula Zgody Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji Część informacyjna Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 04.05.2016) informuję, iż: 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Elsteel – Poland Sp. z o.o., 45-805 Opole, ul. Północna 28 Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się w sprawach dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl 2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. 3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane przez okres danej rekrutacji (chyba że wyraził/a Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych także przy przyszłych procesach rekrutacyjnych). 4) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom, państwom trzecim, ani organizacjom międzynarodowym. 5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie 6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego 7) podanie danych osobowych jest dobrowolne. Nie podanie danych skutkuje brakiem możliwości uczestniczenia w procesie rekrutacji. 8) Pani/Pana dane nie podlegają profilowaniu, ani zautomatyzowanemu systemowi podejmowania decyzji.

Elsteel-Poland Sp. z o.o.

Elsteel-Poland Sp. z o.o. to zespół około 150 osób tworzących nowoczesny i zaangażowany zakład produkcyjny w Opolu.

Firma jest częścią obszaru biznesowego Installation w KAMIC Group – prywatnej, szwedzkiej grupy kapitałowej rozwijającej firmy technologiczne działające na międzynarodowych rynkach. Grupa obecna jest w około 15 krajach Europy, Azji oraz Ameryki Północnej.

Elsteel jest kompleksowym dostawcą obudów niskonapięciowych – od niewielkich skrzynek zaciskowych po zaawansowane rozdzielnice i systemy sterowania.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Asystent/Asystentka ds. Planowania Produkcji, która wesprze zespół planowania w przygotowywaniu harmonogramów produkcji, monitorowaniu realizacji zleceń oraz koordynacji przepływu informacji pomiędzy działami.

Na tym stanowisku będziesz współpracować z działami Produkcji, Zakupów, Magazynu oraz Customer Care, wspierając terminową realizację zamówień i sprawny przebieg procesów produkcyjnych. To doskonała okazja do zdobycia doświadczenia w obszarze planowania produkcji oraz poznania funkcjonowania nowoczesnego zakładu produkcyjnego.

Proces rekrutacyjny

I. Rozmowa telefoniczna z Rekruterem

W ciągu 7 dni od złożenia aplikacji skontaktujemy się z wybranymi osobami, aby poznać Twoje doświadczenie, odpowiedzieć na pytania oraz opowiedzieć więcej o stanowisku i zakresie obowiązków.

II. Rozmowa kwalifikacyjna

Zaprosimy Cię na spotkanie z przyszłym przełożonym oraz przedstawicielem działu HR. Porozmawiamy o Twoich dotychczasowych doświadczeniach, umiejętnościach organizacyjnych oraz oczekiwaniach związanych z rozwojem zawodowym.

Podczas wizyty pokażemy Ci również nasz zakład produkcyjny i obszary, z którymi będziesz współpracować na co dzień, abyś mógł/mogła lepiej poznać środowisko pracy i specyfikę planowania produkcji w Elsteel.

Klauzula Zgody Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji Część informacyjna Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 04.05.2016) informuję, iż: 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Elsteel – Poland Sp. z o.o., 45-805 Opole, ul. Północna 28 Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się w sprawach dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl 2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. 3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane przez okres danej rekrutacji (chyba że wyraził/a Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych także przy przyszłych procesach rekrutacyjnych). 4) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom, państwom trzecim, ani organizacjom międzynarodowym. 5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie 6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego 7) podanie danych osobowych jest dobrowolne. Nie podanie danych skutkuje brakiem możliwości uczestniczenia w procesie rekrutacji. 8) Pani/Pana dane nie podlegają profilowaniu, ani zautomatyzowanemu systemowi podejmowania decyzji.