Manager / Managerka oddziału

Manager / Managerka oddziału

Miejsce pracy: Wrocław

Twój zakres obowiązków

- Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju firmy

- Prowadzenie projektów rozwojowych i optymalizacyjnych

- Budowanie i rozwijanie zespołów

- Analiza danych, procesów i wyników

- Współpraca bezpośrednio z Zarządem

- Realny wpływ na decyzje i kierunki rozwoju organizacji

Przykładowe projekty, które dopasowujemy do danych predyspozycji pracowników:

-wdrożenie CRM do firmy

-optymalizacja przepływu pacjentów

-nadzór na rekrutacjami

-szukanie nowych rynków

-utrzymywanie kontaktów z klinikami partnerskimi

-optymalizacja kosztów

-projekt poprawy komfortu pacjenta w procesie zabiegowym laserowej korekcji wzroku

-wdrożenie nowego systemu VOIP

-kontrola jakości

-nadzór i zarządzanie grafikami pracowników medycznych

i wiele innych interesujących projektów w zależności od umiejętności.

Nasze wymagania

Czego oczekujemy:

-Kreatywnego i strategicznego myślenia,

-Samodzielności i odpowiedzialności,

-Analitycznego podejścia do problemów,

-Umiejętności budowania zespołów i delegowania zadań

-Odporności na stres i pracy pod presją celów,

-Doświadczenia w samodzielnej realizacji szeroko rozumianych projektów w przedsiębiorstwie,

-Sprawne i efektywne posługiwanie się narzędziami komputerowymi w tym Excel i inne,

-Umiejętność pracy z terminami,

-Nastawienia na rozwój i realizację ambitnych celów

Mile widziane

Znajomość środowiska Google (Workspace)

Doświadczenie w pracy z metodą Kanban

To oferujemy

Co oferujemy:

-Nieograniczone możliwości rozwoju i awansu – dla najlepszych realna ścieżka do stanowisk dyrektorskich, w tym Dyrektora Generalnego,

-Bezpośredni mentoring CEO

-Pełną samodzielność i dużą elastyczność – liczą się efekty

-Pracę w zaangażowanym zespole łączącym profesjonalizm z pasją

-Stanowisko inne niż większość ofert rynkowych – ambitne, wymagające i rozwijające intelektualnie

-Realny wpływ na funkcjonowanie firmy – Twoje pomysły mają znaczenie

-Nowoczesne narzędzia pracy

-Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kompetencji i osiąganych rezultatów (system oparty na efektach)

-Stabilność zatrudnienia

O nas

Idealny Wzrok to dynamicznie rozwijająca się polska firma medyczna o zasięgu ogólnopolskim. Od lat konsekwentnie budujemy silne marki, tworząc struktury, zespoły i procesy pozwalające na stabilny wzrost.

Nasz zespół w ciągu 10 lat stworzył dwie marki TOP 3 w swojej branży laserowej korekcji wad wzroku i kosmetologii laserowej. Obecnie posiadamy 16 oddziałów w Polsce i każdego roku rośniemy, nie zwalniając tempa. Przeprowadziliśmy już tysiące zabiegów korekcji wad wzroku, a pacjenci darzą nas dużym zaufaniem — co potwierdzają bardzo dobre opinie i realne historie ludzi, którym pomogliśmy.

Nasza reputacja to efekt wysokiej jakości, uczciwego podejścia i skutecznego działania. Pracujemy jasno, po ludzku i odpowiedzialnie.

W związku z dalszym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko:

Manager ds. Rozwoju z możliwością awansu

To propozycja dla osoby ambitnej, zdolnej i gotowej na intensywny rozwój — z bezpośrednim mentoringiem CEO, który zbudował marki od zera do pozycji liderów rynku.

Jeśli chcesz uczyć się nowoczesnych, skutecznych metod zarządzania i realnie wpływać na rozwój firmy — to miejsce jest dla Ciebie.

„Sky is the limit” nie jest u nas hasłem marketingowym, lecz sposobem myślenia.

Jest to stanowisko inne niż większość ofert rynkowych – ambitne, wymagające i rozwijające intelektualnie. Jeśli osiągnąłeś już wszystko w swojej pracy, chcesz się sprawdzić i się rozwijać to jest stanowisko dla Ciebie.

Doświadczenie w branży medycznej nie jest wymagane - liczy się talent i zaangażowanie.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie aplikacji za pośrednictwem portalu pracuj.pl. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Do aplikacji prosimy o dołączenie aktualnej klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych.