Senior Account Manager (m/f/x)

Senior Account Manager (m/f/x)

Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z organizacjami,
• Budowanie długoterminowych relacji z kluczowymi decydentami oraz rozwijanie współpracy z obecnymi klientami Hays,
• Identyfikowanie potrzeb biznesowych klientów i doradztwo w zakresie usług Contractingu,
• Prowadzenie pełnego procesu sprzedażowego, obejmującego prospecting, spotkania handlowe, przygotowywanie ofert, negocjacje oraz finalizowanie umów,
• Współpraca z zespołami rekrutacyjnymi przy pozyskiwaniu i dostarczaniu kontraktorów o profilach IT oraz Engineering do projektów realizowanych dla klientów,
• Monitorowanie trendów rynkowych i aktywne poszukiwanie nowych możliwości rozwoju biznesu w obszarze IT oraz Engineering,
• Reprezentowanie Hays podczas spotkań z klientami, wydarzeń branżowych i konferencji.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w sprzedaży B2B, consultingu HR, outsourcingu, contractingu lub rekrutacji,
• Doświadczenie w branży IT oraz Engineering,
• Doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu relacji biznesowych,
• Umiejętność prowadzenia procesów sprzedażowych i negocjacji handlowych,
• Doświadczenie we współpracy z decydentami na poziomie HR, Procurement i Hiring Managers,
• Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność,
• Język angielski na poziomie min. B2.

To oferujemy

• Dostęp do międzynarodowej sieci ekspertów Hays oraz możliwość realizacji projektów we współpracy z zespołami z innych krajów,
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi sprzedażowych, analitycznych oraz rozwiązań AI wspierających rozwój biznesu,
• Pracę w zespole specjalizującym się w najbardziej perspektywicznych sektorach rynku oraz dostęp do rozbudowanej bazy klientów i kontaktów biznesowych,
• Pracę w zespole, który stawia na współpracę, dzielenie się wiedzą i wzajemne wsparcie w realizacji celów,
• Prywatną opiekę medyczną Luxmed, kartę sportową Multisport, Motivizer oraz programy wellbeingowe,
• Hybrydowy model pracy oraz dużą samodzielność w organizacji własnych działań,
• Stabilne zatrudnienie i przejrzysta ścieżka rozwoju zawodowego,
• Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin oraz kolejnych rocznic pracy,
• Workation oraz szereg dodatkowych benefitów, o których chętnie opowiemy podczas spotkania.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne