Operator maszyn produkcyjnych- praca w czechach

Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Poszukujesz stałej pracy za granicą na dłuższy okres czasu?
Dzięki nam masz możliwość podjęcia zatrudnienia od zaraz!

Poszukujemy osób do pracy w zakładzie zajmującym się produkcją gumowych węży do płynów hydraulicznych.

Miejscowość: Odry
Praca na stanowisku: Operator maszyn

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

- praca przy produkcji węży hydraulicznych;
- obsługa maszyn;
- kontrola jakości;
- utrzymywanie porządku na stanowisku pracy;

CZEGO OCZEKUJEMY?

- dyspozycyjności do podjęcia pracy od zaraz;
- motywacji do pracy na dłuższy okres czasu;
- sumienności, dokładności i rzetelności w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
- mile widziane doświadczenie w pracy na stanowiskach produkcyjnych;

CO OFERUJEMY?

- wynagrodzenie ok. 3500- 3700 zł netto/ miesiąc;
- czeską umowę o pracę na rok z możliwością przedłużenia;
- zorganizowane zakwaterowanie;
- dofinansowanie 55% obiadu;
- 20 dni urlopu płatnego;
- możliwość zaliczki po pierwszym tygodniu pracy – 1000 CZK (ok. 170 zł);
- pomoc w załatwieniu formalności ( badania lekarskie, założenie konta bankowego etc.);
- opiekę polskojęzycznego koordynatora;

Zapraszamy do kontaktu : Wyświetl numer telefonu na placpigal.pl

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD[a]workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.