Mechanik samochodowy (k/m/n)

Mechanik samochodowy (k/m/n)

Miejsce pracy: Kraków

Twój zakres obowiązków

• Wykonywanie przeglądów oraz napraw gwarancyjnych i pogwarancyjnych
• Przeprowadzanie diagnoz w obszarze specjalizacji

Nasze wymagania

• Wykształcenie kierunkowe techniczne
• Minimum 1 rok doświadczenia w zawodzie
• Dbałość o wysoką jakość wykonywanej pracy
• Odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań
• Prawo jazdy kategorii B - warunek konieczny

To oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia
• Pracę w pełnym wymiarze czasowym w trybie zmianowym
• Udział w szkoleniach
• Uczciwe wynagrodzenie: zasadnicze + prowizja, premia - uzależnione od osiąganych wyników

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie

AUTO SPEKTRUM Sp. z o.o.

Auto Spektrum Sp. z o.o. – największy w Małopolsce i na Podkarpaciu Autoryzowany Dealer Renault i Dacia, poszukuje kandydatów do swojego zespołu w Krakowie na stanowisko: Mechanik Samochodowy

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV z klauzulą o ochronie danych osobowych drogą elektroniczną, na adres rekrutacja(at)autospektrum.pl z dopiskiem: Mechanik Kraków W dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Zgodnie z art. 13 oraz art. 14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej „RODO”), informujemy, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest spółka z Grupy Auto Spektrum, do której prowadzona jest rekrutacja na dane stanowisko, tj.: a. Auto Spektrum Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie (30-570), Al. Powstańców Śląskich 24, b. Auto Spektrum 2 Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie (30-570), Al. Powstańców Śląskich 24, c. ASRent Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie (30-570), Al. Powstańców Śląskich 24, (dalej każda odrębnie jako „Administrator”). Z Administratorem można skontaktować się na ww. adres siedziby Administratora. 2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod adresem e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. 3. Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywa się we wskazanych celach: a. przeprowadzenie aktualnego procesu rekrutacji na określone w ogłoszeniu stanowisko, tj. w celu zawarcia umowy i podjęcia czynności zmierzających do jej zawarcia oraz zebrania Pani/Pana określonych danych, b. przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych (w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody), c. realizacji innych obowiązków prawnych Administratora, w tym wykonania praw z RODO, d. ustalenia, obrony lub dochodzenia roszczeń. Jeżeli Pani/Pana aplikacja nie stanowi odpowiedzi na konkretne ogłoszenie o pracę, Administrator będzie przetwarzać dane osobowe w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowiska odpowiadające Pani/Pana doświadczeniu zawodowemu oraz posiadanym kwalifikacjom. 4. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest: a. wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), b. niezbędność do podjęcia działań przed zawarciem umowy na Pani/Pana żądanie jako strony umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), c. zgoda podmiotu danych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) w zakresie danych wykraczających poza katalog wynikający z przepisów prawa oraz dla celów przyszłych rekrutacji, d. prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO) w postaci zapewnienia ochrony prawnej Administratora. 5. Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym (w zakresie danych wynikających z Kodeksu pracy) lub warunkiem zawarcia umowy (gdy nawiązujesz z nami współpracę w oparciu o umowę cywilnoprawną w zakresie niezbędnym do jej zawarcia). W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne. Konsekwencją niepodania danych jest niemożność wzięcia udziału w rekrutacji i zawarcia umowy. 6. Administrator może przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w zakresie: a. danych identyfikacyjnych, w szczególności imienia i nazwiska, b. danych teleadresowych wskazanych przez Panią/Pana, w szczególności numer telefonu lub adres e-mail, c. danych dotyczących Pani/Pana doświadczenia zawodowego oraz posiadanych kwalifikacji, d. innych danych samodzielnie przekazanych przez Panią/Pana w ramach procesu rekrutacyjnego (np. wizerunek). 7. Posiada Pani/Pan prawo do: a. dostępu do treści swoich danych, w tym żądania kopii danych, b. sprostowania nieprawidłowych danych oraz żądania uzupełnienia niekompletnych danych, c. usunięcia danych („prawo do bycia zapomnianym”), d. ograniczenia przetwarzania, e. przenoszenia danych, f. prawo do złożenia sprzeciwu – w zakresie w jakim dane osobowe są przetwarzane na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora, g. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie, przy czym cofniecie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 8. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO lub inne przepisy prawa. 9. Pani/Pana dane osobowe są lub mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców: dostawcom usług, w tym zaopatrującym Administratora w rozwiązania techniczne oraz organizacyjne umożliwiające zarządzanie organizacją Administratora (w szczególności dostawcom usług teleinformatycznych, pocztowych, spedycyjnych, prawnych, księgowych, audytowych, bezpieczeństwa i przechowywania danych oraz rekrutacyjnych). Dane osobowe mogą być również przekazane podmiotom uprawnionym do dostępu do danych na podstawie bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa. 10. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane: a. dla celów rekrutacyjnych – nie dłużej niż 4 miesiące od momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego. W przypadku wyrażonej przez Pani/Pana zgody na wykorzystywane Pani/Pana danych osobowych w przyszłych rekrutacjach ww. dane będą wykorzystywane przez 1 rok od daty wyrażenia zgody, b. dla celów obrony, dochodzenia roszczeń – przez okres wskazany w przepisach prawa dla przedawnienia się poszczególnego rodzaju roszczeń, c. dla celów wykonywania obowiązków prawnych - czas wymagany przez obowiązujące przepisy prawa lub do czasu wykonania tych obowiązków, nie dłużej niż przez czas w jakim Administrator może ponieść konsekwencje prawne niewykonania obowiązku. 11. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do organizacji międzynarodowych. 12. Zasadniczo dane osobowe są przetwarzane na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (dalej: „EOG”). Dane mogą być przekazywane do państw trzecich (spoza EOG), w tym dostawcom usług mającym siedzibę w Stanach Zjednoczonych, w szczególności w zakresie przechowywania danych. W takich przypadkach, Administrator przekazuje dane osobowe do państw, co do których Komisja Europejska wydała decyzję stwierdzającą odpowiedni stopień ochrony danych osobowych, a w przypadku braku decyzji Komisji Europejskiej, wykorzystuje mechanizmy zgodne z obowiązującym prawem, które obejmują m.in „Standardowe Klauzule Umowne“ UE oraz stosuje możliwe dodatkowe zabezpieczenia. Przekazanie danych zgodnie ze zdaniem poprzednim, jest niezbędne do zawarcia i wykonania umowy. Więcej informacji o istniejących zabezpieczeniach wdrożonych przez Administratora w celu zapewnienia przetwarzania danych osobowych zgodnie z odpowiednimi przepisami oraz o możliwościach uzyskania kopii danych lub o miejscu udostępnienia danych można uzyskać kontaktując się z Administratorem (dane kontaktowe wskazane powyżej). 13. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. 14. W przypadku, jeśli gdy Administrator nie otrzymuje Pani/Pana danych osobowych bezpośrednio od Pani/Pana, dane osobowe mogły zostać pozyskane od innego podmiotu (np. Renault Polska sp. z o.o., który umożliwia wzięcie udziału w rekrutacji i złożenie CV za pośrednictwem strony internetowej). Auto Spektrum Sp. z o.o. / Auto Spektrum 2 Sp. z o.o. informuje, że wdrożyła wewnętrzną procedurę przyjmowania i rozpatrywania zgłoszeń wewnętrznych i ochrony sygnalistów oraz przyjmuje zgłoszenia nieprawidłowości za pośrednictwem adresu e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Pełna treść procedury znajduje się pod adresem: