Kierownik Sekcji ds. Utrzymania i Rozwoju Aplikacji ERP (K/M)

Kierownik Sekcji ds. Utrzymania i Rozwoju Aplikacji ERP (K/M)

Miejsce pracy: Nowy Sącz

Technologie, których używamy

Wymagane

• ERP

Twój zakres obowiązków

Utrzymanie bieżące systemu ERP:

• zapewnienie stabilnego i ciągłego działania systemu ERP

• nadzór nad rozwiązywaniem zgłoszeń i incydentów zgłaszanych przez użytkowników

• monitorowanie wydajności i bezpieczeństwa systemu

• współpraca z działami biznesowymi w zakresie bieżącego wsparcia

Organizacja pracy zespołu:

• zarządzanie zespołem specjalistów ds. utrzymania i rozwoju ERP

• planowanie i podział zadań, ustalanie priorytetów

• rozwój kompetencji członków zespołu

• raportowanie do przełożonych z zakresu realizowanych działań

Rozwój i projekty

• planowanie i wdrażanie nowych funkcjonalności systemu ERP

• udział w projektach wdrożeniowych oraz nadzór nad ich realizacją

• projektowanie rozwiązań odpowiadających na potrzeby biznesowe organizacji

• współpraca z dostawcami oprogramowania i integratorami zewnętrznymi

• optymalizacja procesów biznesowych realizowanych w systemie ERP

Nasze wymagania

• doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub liderskim w obszarze IT/ERP (mile widziane min. 3 lata)
• doświadczenie w pracy z systemami klasy ERP
• umiejętność zarządzania zespołem i organizacji jego pracy
• doświadczenie w prowadzeniu lub udziale w projektach wdrożeniowych/rozwojowych
• umiejętności analityczne oraz zdolność projektowania rozwiązań systemowych
• wykształcenie wyższe (informatyka, zarządzanie lub pokrewne)
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
• bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność ustalania priorytetów

Mile widziane

• znajomość systemu JD Edwards

To oferujemy

• umowę o pracę w polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na światowym rynku
• elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
• szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego
• kursy językowe
• dofinansowanie kart sportowych
• atrakcyjna oferta grupowego ubezpieczenia w PZU
• dofinansowanie opieki medycznej
• parking pracowniczy
• bonusy świąteczne
• dostęp do biletów na wybrane wydarzenia kulturalne oraz sportowe, imprezy integracyjne

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• stabilne zatrudnienie
• system szkoleń wdrażających oraz zawodowych
• bonusy w okresach świątecznych
• bilety na wydarzenia kulturalne oraz sportowe
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• kursy językowe
• dofinansowanie kart sportowych
• atrakcyjna oferta grupowego ubezpieczenia w PZU
• dofinansowanie opieki medycznej
• parking pracowniczy

FAKRO

W FAKRO naszym fundamentem są 4 wartości: ROZWÓJ, INNOWACYJNOŚĆ, ODPOWIEDZIALNOŚĆ, WIARYGODNOŚĆ.

Na co dzień stawiamy na efektywną współpracę, pielęgnujemy nasze relacje wewnętrzne i zewnętrzne, ciągle się udoskonalamy. Zapewniamy stabilne miejsca pracy oraz rozwijamy kompetencje zawodowe i osobiste naszych Pracowników.

Dołącz do Mistrzowskiego Zespołu!

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".