INSPEKTOR/-KA

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne - formalne:
  obywatelstwo polskie, jednak o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 t.j.);
  minimalne wykształcenie: wyższe o kierunku lub profilu ekonomicznym;
  doświadczenie zawodowe: minimum 3 letni staż pracy;
  umiejętność obsługi komputera oraz narzędzi online weryfikowana poprzez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą elektroniczną.
  Wymagane dodatkowe:
  doświadczenie zawodowe w księgowości;
  mile widziane doświadczenie zawodowe w księgowości budżetowej;
  znajomość przepisów z zakresu: Ustawy o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi, Ustawy o rachunkowości, Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Ustawy o zamówieniach publicznych, przepisów płacowych i podatkowych, przepisów ZUS, Ustawy o pracownikach samorządowych, Prawo oświatowe.
  umiejętność biegłej obsługi programów komputerowych: finansowo księgowych Wizja.Net, GLPI, Rekord, pakietu MS Office, bankowości elektronicznej.
  WAŻNE - W przypadku spełnienia wymagań niezbędnych nie zapomnij dołączyć scanów dokumentów potwierdzających ich nabycie (zeskanowanych do jednego pliku PDF)
  Wymagane kompetencje miękkie:
  Komunikatywność, dążenie do rezultatów, otwartość na zmiany, elastyczność, obiektywizm, odpowiedzialność, rzetelność, sumienność, samodzielność.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 6 300 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną