Koordynator / Koordynatorka ds. utrzymania ruchu i sprzętu

Koordynator / Koordynatorka ds. utrzymania ruchu i sprzętu

Miejsce pracy: Tczew

Twój zakres obowiązków

• Zapewnienie ciągłości pracy instalacji: Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania wszystkich obiektów Zakładu w Tczewie, w tym sortowni, kompostowni, składowiska odpadów, a także oddziałów zamiejscowych i PSZOK.
• Zarządzanie infrastrukturą i parkiem maszynowym: Utrzymanie właściwego stanu technicznego budynków, maszyn, urządzeń technologicznych, taboru samochodowego oraz sprzętu ciężkiego.
• Planowanie techniczne: Przygotowywanie i nadzór nad realizacją harmonogramów przeglądów oraz remontów.
• Rozwój i modernizacja: Aktywny udział w planowaniu inwestycji, rozbudowie i modernizacji infrastruktury Zakładu.
• Gospodarka materiałowa: Zapewnienie stanów magazynowych materiałów eksploatacyjnych oraz części zamiennych niezbędnych do pracy ciągłej.
• Administracja i finanse: Udział w procesach budżetowania, planowania wydatków oraz prowadzenie rejestru umów w zakresie działań działu.
• Współpraca i relacje: Bieżąca współpraca z dostawcami, firmami zewnętrznymi, urzędami oraz innymi komórkami wewnątrz organizacji.
• Bezpieczeństwo i standardy: Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP, ppoż. oraz decyzji środowiskowych, a także prowadzenie dokumentacji technologicznej.

Nasze wymagania

• Wykształcenie techniczne oraz wiedza z zakresu utrzymania ruchu maszyn i infrastruktury budowlanej.
• Umiejętność planowania i nadzorowania prac remontowych i modernizacyjnych.
• Znajomość przepisów prawnych z zakresu BHP, ochrony przeciwpożarowej oraz decyzji środowiskowych.
• Zdolności organizacyjne i umiejętność zarządzania podległym zespołem w zakresie przestrzegania norm bezpieczeństwa.
• Gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym.

To oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę.
• Praca zmianowa od poniedziałku do piątku w pełnym wymiarze czasu pracy: 6:00-14:00, 14:00-22:00.
• Dodatkowe profity (ubezpieczenie zdrowotne, dodatkowe świadczenia finansowe, możliwość dofinansowania podnoszenia kwalifikacji i inne).

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami, pozostałym serdecznie dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą. Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli zezwalającej na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883). Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – zwanego dalej RODO informuję, że: 1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Zakład Utylizacji Odpadów Stałych Sp. z o.o. z siedzibą w Tczewie, ul. Rokicka 5A, 2. można się skontaktować z Administratorem za pośrednictwem powołanego Inspektora Ochrony Danych w Zakładzie Utylizacji Odpadów Stałych Sp. z o.o. w Tczewie, e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl, 3. podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest niezbędne w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na aplikowane stanowisko, 4. podanie danych osobowych dot. adresu e-mail oraz numeru telefonu nie jest obowiązkowe, ale ułatwi kontakt z Panem/Panią i umożliwi sprawne przeprowadzenie procesu rekrutacji. W każdym czasie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania zgody na ich przetwarzanie, cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie pana/Pani zgody przed jej cofnięciem, 5. w momencie wyłonienia Pana/Pani na wolne stanowisko w procesie rekrutacji Pana/Pani dane mogą być udostępniane podmiotom udzielającym świadczeń zdrowotnych, 6. Pana/Pani dane będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacyjnego i zostaną usunięte po wyczerpaniu okoliczności określonych w art. 15 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, 7. Administrator nie zamierza przekazywać Pana/Pani danych osobowych innym odbiorcom ani do państwa trzeciego, ani do organizacji międzynarodowych, 8. przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, uzupełniania, przenoszenia i usunięcia, a także prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych, 9. przysługuje Panu/Pani również prawo do złożenia skargi w związku z przetwarzaniem w/w danych do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, 10. Pana/Pani dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji lub profilowaniu.