AR/OTC Team Leader EMEA

AR/OTC Team Leader EMEA

Miejsce pracy: Łódź

Rekrutujemy dla

For our Client, we are searching for candidates for the position of AR Team Leader (EMEA).

Twój zakres obowiązków

• The AR Team Leader position will support the Accounts Receivable Manager in the operational activities and will act as an escalation point for AR related matters within the shared services infrastructure
• You will be responsible for ensuring accurate, complete and timely transactional processing with consistent application of global accounting procedures (in line with policy) and the sign off of appropriate accounting transactions and coordination of month end activities for the European entities
• You will develop the relationship with business partners such as the Global Credit, Supply Chain, Sales, Tax and support the AR Manager and the SMEs to drive improvements to AR KPI’s
• Roles & Responsibilities
• Track KPIs and metrics and define an action plan together with the AR Manager based on root cause analysis, to eliminate issues and ensure on target performance
• Have a very good understanding of AR Policies and Procedures and support the AR manager in the review of AR procedures to promote efficiency and to ensure global standardization
• Maintain knowledge of and recommend technical improvements to AR related systems
• Support automation tools and propose improvements of existing automation
• Lead and mentor 5-7 direct reports
• Build and develop a high performing team with benchmarked role profiles, team skills gap assessment and appropriate recruitment plan
• Drive and reward a culture of performance within the team, ensuring formal performance reviews are conducted to provide real-time affirmative and constructive feedback

Nasze wymagania

• Bachelor’s degree in Accounting
• Fluent English
• Approximately 3-4 years of experience in finance with strong preference on Shared Service experience, leading a team
• Deep understanding of the business and finance processes
• Strong computer skills
• Able to multitask and meet deadlines
• Passion for driving continuous improvement
• Excellent interpersonal and communication skills

To oferujemy

• contract of employment
• a competitive salary and benefits package
• an environment where we encourage personal and professional growth
• the possibility to work with specialist on all fields to develop innovative solutions

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi

Antal SSC/BPO

Antal jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Biura w Warszawie, Wrocławiu, Krakowie, Poznaniu oraz Gdańsku prowadzą projekty w Polsce i za granicą, dla największych globalnych oraz lokalnych przedsiębiorstw z wszystkich sektorów gospodarki.

Zespół Antal SSC & BPO dedykowany jest procesom rekrutacji w centrach usług wspólnych oraz kompetencji technicznych lub menedżerskich, jak i projekty wolumenowe, polegające na budowaniu nowej struktury lub nowego zespołu w bardzo krótkim czasie. W skład dywizji Antal SSC & BPO wchodzą podzespoły specjalizujące się w rekrutacji na stanowiska: Finance & Accountancy, Banking Operations, Payroll/HR, Legal Operations, Customer Service / IT Helpdesk, Purchasing, Supply Chain.

Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Antal sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-566), ul. Puławska 2, wpisaną do rejestru przedsiębiorców pod numerem KRS: 0000105676 w celu prowadzonej rekrutacji.Równocześnie oświadczam, że:1. Zdaję sobie sprawę, że podanie moich danych jest dobrowolne, zaś podstawą tego przetwarzania jest wyrażenie przeze mnie zgody na przeprowadzenie rekrutacji;2. Zdaję sobie sprawę, że mam prawo wycofania zgody w dowolnym momencie;3. Zdaję sobie sprawę, że moje dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia procesów rekrutacji, na które wyrażona została przeze mnie zgoda lub do momentu odwołania przedmiotowej zgody, z tym zastrzeżeniem, że zakończeniu rekrutacji bądź odwołaniu zgody dane mogą być dalej przetwarzane przez okres przedawnienia roszczeń przysługujących administratorowi jak i tych przysługujących podmiotowi, którego dane dotyczą, przeciwko administratorowi.4. Przyjąłem do wiadomości, że wycofanie zgody może nastąpić poprzez skierowanie wiadomości e-mail na adres: Wyświetl e-mail na pracuj.pl